社保缴满15年后想要停缴需要注意什么事项
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人,这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,下面是小编帮大家整理的社保缴满15年后想要停缴需要注意什么事项,仅供参考,大家一起来看看吧。
社保缴满15年后想要停缴需要注意什么事项:
1、医保是社保的一部分,如果真的停保了那么医保也就停了,当医保缴满25年后才能享受终身医疗保障的,如缴满15年后停保了这样以后去医院看病就不能报销。
根据《社会保险法》规定:男职工医疗保险要缴够25年,女职工要交够20年,退休会才能享受终身医疗保障报销待遇,而只交15年就停保,退休后是不能享受终身医疗保险报销待遇,发生医药费是要自己承担的。
因为养老保险缴纳15年后断了,会造成医疗保险中断问题是享受不了医疗保障的。
2、社保还包含着失业险,社保缴费时间越长失业后领取的失业金基数就会越大,万一如果失业了又是一笔不小的损失。
3、工伤保险,因工作受伤或职业病等原因可以申请工伤鉴定,领取一笔工伤补贴可以保障后续生活,在工作中谁都不想出现意外,发现这种情况下没有保障是非常痛苦的事。
我们所缴纳的社保是期望年老的`时候能够拿到保险的收益,15年是最低的要求,延长购买时间也是很好的,到了退休的年龄也是能够享受更好的保障和高的退休金。
除此之外社保缴纳15年后就停保,可能还会影响积分落户,购房摇号买车,孩子上学等问题。
因为工作原因断缴了怎么办:
如果是因为工作原因缴纳的社保断供了,是可以在网上衔接的,如果异地购买办理迁移稍微是麻烦些,这里说明并不是在其它地方缴了2年,到其它单位上班再缴就不算的,社保缴纳是计算累积月数的。
缴纳社保是为了在日后工作生活中为参保者提供保障,因此在社保缴满15年后,可根据自身实际情况来判断是否需要继续缴纳。若参保者仍旧是在职(非退休返聘)的状态,那么社保是不可以停缴的。若参保者已离职或是自由职业状态,则需要考虑是否需要享有终身医保福利,若只需要领取养老保险,则可以选择停缴,如果同时享有这两种福利,则需要继续缴纳社保,不可以停缴。最终是否停缴需根据自身实际情况来判断。
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