社保怎么记账
社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。以下是小编为大家整理的社保怎么记账相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。
社保怎么记账
1、计提工资和单位承担社保部分,分录为:
借:管理费用等(根据员工部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保(单位部分)
2、工资发放时,从工资中扣除社保,分录为:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
银行存款
3、缴纳社保个税时,分录为:
借:应付职工薪酬——社保(单位部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款
拓展内容:
会计科目对一般不懂会计的管理人员,常会有莫测高深的感觉,因此不仅不愿去看财务报表,更不敢对会计科目的订定有何意见。
其实会计科目只不过是一个企业经营资科的统计分类而已,所以如果懂得会计科目的性质及结构系统,每一个管理人员不但能看得懂财务报表,而且还能设计会计科目,使会计资科成为很好的管理信息。
会计科目是会计人员作记录的基础,在结构上共分五大类:即(1)资产(2)负债(3)资本(4)收益(5)费用(成本)。兹分别说明如下:
一、资产:指企业所拥有的一切有价资源,其中又可分为流动资产、固定资产、其它资产等三小类。流动资产指现金及企业希望变成现金的资产。例如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不希望出售,而是长期使用的'资产,如土地、房屋、机器等。其它资产是指无形资产、未分摊费用、保证金等。
二、负债:是指企业的债务,其中又可分流动负债、长期负债及其它负债。流动负债是指一年以下的负债,长期负债是指一年以上的负债,而其它负债是指非财务性目的所发生的负债,如存入保证金、代收款及各项损失准备等。
三、资本:又名股东权益,是企业中属于股东的部分,所以等于资产与负债之差。资本可分股本及盈余两类,股本是股东所投资的部分,盈余是企业所赚得的部分。
四、收益:是指企业的出售产品或提供服务所发生的收入,可分营业收入及营业外收入两小类,营业收入是企业预定营业范围内的收入,而营业外收入是指预定营业范围外的收入,如非金融业的利息收入等。
五、费用:是指因收益而发生的支出,其中又分四小类:即直接成本、销售费用、管理费用、营业外费用。
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