山东日照工伤保险缴费比例

山东日照工伤保险缴费比例为多少呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!

　　日照工伤保险缴费比例

根据国家、省有关文件要求，近日市人力资源社会保障局、市财政局下发通知，调整工伤保险费率政策，加强工伤保险基金管理，将我市工伤保险参保单位行业工伤风险类别，由原来的三类细分为八类。各行业一类至八类工伤风险类别对应的基准费率，分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通知要求，自2015年10月1日起，我市新参加工伤保险的用人单位，初次确定费率时，按照《人力资源社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)规定的所在行业基准费率执行。已经参加工伤保险的用人单位，按照鲁人社发〔2015〕52号文的规定，确定新的工伤保险费率。

全面建立工伤保险费率浮动机制。即以一个自然年度内工伤保险基金支缴率为主要参考指标，调整用人单位工伤保险浮动费率;同时将工伤发生率、因工死亡人数、重伤人数、安全生产标准化达标、基金结余等因素纳入参考指标范围。工伤保险浮动费率由各级工伤保险经办机构每年4月份前完成核定，在调整用人单位年度缴费基数时同步调整。

此次费率调整后，工伤职工的待遇项目不会因此减少，待遇水平也不会降低。

　　日照工伤保险缴费基数

缴费基数的定义

工伤保险的缴费基数一般是指指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。

社会保险缴费公式

社会保险缴费=缴费基数×缴费比例

社保缴费例子

若2013年度“月平工资”是4665元，如果你(假设你的单位在市区)的月工资超过了4665*3=13995元。则你的社保缴纳基数是13995元;如果你的月工资低于4665*60%=2799元，则你的社保缴纳基数是2799元。要是你的月工资在2799元至13995元之间，那缴费基数就是你的月工资。

温馨提示：

1、具体的详细内容请咨询当地的`社保机构

2、当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。

3、缴费基数中的工资总额应该是指用人单位支付给本单位所有职工的劳动报酬的加和。工资总额一般来说不是针对某一个职工所说的，而是对用人单位所雇佣的所有职工所说的。

4、职工包括与用人单位存在劳动关系，包括合同劳动关系和事实劳动关系的各个工种、各个岗位的所有职工。