东莞工伤伤残津贴调整
为了保障东莞工伤职员的合法权益,确保工伤职员的基本生活,东莞社保局根据广东省相关政策规定,自2014年1月1日起对东莞工伤保险伤残津贴进行相应调整,具体调整方案如下。
2014年东莞工伤伤残津贴调整
【执行时间】:2014年1月1日起
【调整幅度】:10%左右
【调整原则】:普遍调整,适当倾斜
调整对象:2013年12月31日前(含本日)已领取伤残津贴,在2014年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员和2014年1-6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残退休人员。
普遍调整:
1、定额调整:每人每月按照97元定额计发;
2、定比调整:
a、2013年12月31日前已领取伤残津贴人员:按调整前伤残津贴月标准5%定比计算调整额;
b、2014年1至6月首次领取伤残津贴人员:按首次领取伤残津贴月标准5%定比计算调整额。
倾斜调整:
1、根据年龄调整:2014年6月30日前年满75周岁及以上领取伤残津贴人员:每人每月加发80元,全年960元一次性发放。
2、根据职称调整:对具有高级职称的'领取伤残津贴的伤残人员,继续按原倾斜调整额标准。
3、按军转干部调整:军转干部伤残津贴调整后未达到人均伤残津贴水平的,按月人均伤残津贴水平计发。
4、根据工伤级别调整:2013年12月31日前按规定享受伤残津贴的五级至六级工伤伤残人员,其伤残津贴在2013年伤残津贴计发标准的基础上增加10%,由用人单位按规定支付。
-
北京市护理假规定
护理假是男人为护理配偶生产的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。以下是小编帮大家整理的北京市护理假规定,欢迎阅读与收藏。根据2016年3月24日修订的《北京市人口与计划生育条例》规定第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女...
-
2014年工伤保险条例
2014年工伤保险政策法规,最新工伤保险赔偿政策,2014工伤保险条例解读,伤残等级鉴定程序及流程,八级工伤、1-6级工伤、轻度工伤、重度烧伤等工伤保险赔付项目比例标准政策。工伤事故赔偿项目:一、医疗保险待遇(一)医疗费《工伤保险条例》(下同)第30条第3款1、标准:从...
-
2015陕西省工伤保险待遇调整情况解读
各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局、西咸新区管委会办公室、韩城市人力资源和社会保障局,各工伤保险省级行业统筹单位:按照《工伤保险条例》和《陕西省实施<工伤保险条例>办法》的有关规定,根据近三年我省职工平均工资增长情况和经济社会发展实际,为...
-
广州生育保险待遇是怎样的?
目前广州市生育保险待遇主要包括:生育津贴(又称:产假工资)、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、男配偶看护假期工资、选择到一、二级医院分娩的一次性补贴、计划生育手术医疗费。(一)生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职...