2015年生育保险报销标准是什么?
俗话说的好,男大当婚女大当嫁,这是千百年来,始终不变的道理。而男女双方结婚之后,那么就应该要生育小孩。根据我国相关医疗保险的规定,生育也有相应的保险。相信很多准父母,都想对生育保险报销标准2015进行了解。因为明确了具体的准备,在进行报销的时候,就有一定的针对性,目的性更强。这样在进行报销的时候,就可以减少相应的工作量,并且在最短的时间内,将相应的费用报到。
不过在进行报销的时候,对于投保人员来说,就应该要出具医院的相关证明。明确自己的妻子是顺产还是难产,因为不同的生产方式,相应的额度自然会有所不同。当前顺产的话,报销额度大约在一千六百元左右,而难产的话,报销额度在两千四百元左右。而且现在的标准当中,更加人性化的规定,也就是说孕妇在生产期间,用工单位应该要按照相应的标准,发放相应的工资。不准克扣或者不发放,一旦出现相关问题,投保人员可以进行投诉。
当然与此同时,还应该要对具体的条件有所了解,通常是参加医疗保险,在一年以上的人士,并且在企事业单位上班的人员。而在对具体发放标准进行了解的时候,还应该要对具体的生育津贴有所了解,通常是生完小孩五个月之后,再进行相应的办理。
第一条 为完善城镇职工生育保险制度,提高统筹层次,增强生育保险基金抗风险能力,根据《中华人民共和国社会保险法》要求,结合我市实际,特制定本办法。
第二条 城镇职工生育保险实行市级统筹,在全市统一参保范围、统一缴费标准、统一待遇水平、统一经办流程、统一信息系统,分级管理。
第三条 城镇职工应当参加生育保险,由用人单位缴费,职工个人不缴费。第四条 国家机关、全额拨款事业单位缴费费率为0.4%,企业为0.8%,其他单位可选择上述任一种费率。
第四条 以用人单位上年度所有职工工资总额为缴费基数。职工缴费基数低于全省上年度职工平均工资60%的,按60%缴纳;高于全省上年度职工平均工资300%的,按300%缴纳。
第五条 生育保险参保实行6个月等待期。用人单位连续缴纳生育保险费满6个月并继续缴费的,职工享受生育保险待遇、职工未就业配偶享受生育医疗费用(不含生育并发症医疗费用)待遇。
第六条 未与社会保险费征收机构签订缓缴协议而不按时缴费的单位,从当月起暂停享受生育保险待遇;欠费六个月以上的单位,在欠费期间不享受生育保险待遇。
第七条 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,从生育保险基金中支付。
上述就是生育保险报销标准2015具体实施方法,对于报销人员来说,在对生育保险报销标准2015进行办理的时候,明确具体的实施方法,同样显得非常重要。
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