更换新的三方协议需要什么手续
在充满活力,日益开放的今天,需要使用协议的场合越来越多,协议对双方的事务履行起到积极作用。那么什么样的协议才是有效的.呢?以下是小编为大家整理的更换新的三方协议需要什么手续,欢迎大家分享。
更换新的三方协议需要什么手续
1、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章);
2、向本学院或是系提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函,原《三方协议书》,负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心;
3、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《三方协议书》;
4、毕业生领取新协议后到本学院或是系备案。
综上所述,关于三方协议解约函范本,首先要说明被录用人的姓名、学校和院系专业等信息,其次说明解约原因和时间,被录用人应聘的岗位,最后由被录用人签字、单位盖章落款。取得三方协议解约函后,学生要连同书面申请书、原三方协议书一并提交学校,经领导审批签字后,交学生处换取新的三方协议。
扩展内容:签三方协议要留心八个细节:
一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;签订三方时只能与xxx有限公司或者有限责任公司,不能与xxx人力资源部签订,不能盖xxx部门的章,切记一定是与公司签订。填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
二、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
三、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在签订三方协议是尽量避免违约金,因为很多学生签完三方后立马就毁约。违约金一般情况下为3000元,最高不得超过5000元。
四、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
五、高校毕业生切记不能随意签订三方协议或者找熟人亲属签订“虚假”协议,学校根据三方协议出具报到证后,对学生影响是非常大。
六、学生在签订协议时,要注意公司性质和签约顺序,要先由用人单位盖章,再由人才市场盖章,最后交到学校招生就业指导中心盖章。
七、三方协议一式三份,单位一份、学校一份,自己保留一份。
八、三方协议只是学生本人、学校、用人单位之间的一个约定,不等同于劳动合同,学生本人到单位报到后,一定要按时与单位签订正式的劳动合同。
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