县农业局党建工作述职报告

在县委、县政府正确领导下，我始终坚持以认真负责的积极态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，认真履行工作职责，全面贯彻执行党的各项方针政策，紧紧依靠全局党员干部，抓好全局党务工作，深入扎实开展基层组织建设活动，积极完成各项任务。现将我今年来履行岗位职责的情况汇报如下：

一、抓学习，不断提高思想修养和工作水平

局党委以全县开展的“双学双提”活动为契机，将创先争优活动与建设学习型党组织紧密结合在一起，以培养和提高党员的综合素质为目标，制定切实可行的学习制度，进一步提升党员队伍素质和党组织的战斗力、凝聚力、创造力。

1、提升思想素质。把理论学习作为加强党组织建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节。制定了周一集中学习制度，在局机关党员电教室组织党员干部认真学习党的`指导思想，不断提高党员的政治素质。鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训班、党课学习班、发展对象学习班。进一步完善各项机制，采取领导领学、专家讲学、讨论促学等行之有效的学习方法，全方位提高党员干部学习的主动性和自觉性。

2、加强业务培训。采取走出去与请进来相结合的培训机制，认真组织现代科技知识、业务技能和管理知识的学习，不断提高党员干部的业务能力、专业素质和管理才能，提升其做好工作的本领，使广大党员干部在工作中始终保持先进性。结合全县开展的“双覆盖双提升”活动，组织法律知识学习活动，进一步提高了全局党员干部依法决策、依法管理、依法行政的能力。

3、学习先进典型。为推动基层党建工作顺利开展，局党委重视榜样和典型的示范带动作用，不断加大宣传力度，丰富宣传内容，用各种典型特别是先进典型加强对党员干部的教育，使他们自觉树立学习先进人物的良好意识。充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。组织观看了《人民的好儿女》、《商城县十佳公务员》、《商城县十佳服务单位》等先进典型的视频，开展学雷锋活动，组织学习郭付英同志等先进人物事迹，引导党员干部以优秀共产党员中的先进典型为榜样，进一步增强党在新时期的号召力、影响力、凝聚力。深入挖掘先进典型，注重培养先进典型，发掘一批身边的优秀岗位、先进个人、学习标兵等，用身边人、身边事教育党员干部。在全局树立先进典型，局机关张贴了张兴文、李伟等先进人物的事迹，号召全局党员干部学习先进，不断扩大先进典型的影响力和感召力，发挥先进典型的示范引领作用。

二、强基础，确保基层党建工作再上新台阶

为扎实推进全局基层党组织建设，局党委高度重视，专题研究，制定措施，全力抓好基层党组织建设，做到“五落实”。一是组织落实。局党委成立党建办公室，与创先争优“双学双提”活动办公室联合一体，负责全局党建工作和创先争优“双学双提”活动的组织协调、检查督促工作，为基层党建工作提供可靠的组织保障。二是人员落实。抽调三名工作人员，专门从事党建工作。三是必要的办公设备落实。添置办公桌椅、资料柜、档案盒，制作宣传版面四块，建设学习园地，加大了宣传力度，推进了基层党建工作和主题教育活动的深入开展。四是办公经费落实。为保证党建工作顺利开展，农业局在经费十分紧张的情况下，先拿出5000元用于党建工作，使党建工作有了经费保证。五是责任落实。建立党建工作责任制，层层抓落实，要求局属各单位都要成立党建办公室，达到“六有”。有领导专抓，有办公室，有工作人员，有必要的办公设备，有宣传版面，有办公经费。

三、重承诺，把基层党建落实在公开承诺上

把基层党建工作落实在公开承诺上，落实在党员干部本职工作上，落实在群众满意这一标尺上，才能使得党建工作真正发挥实效，基层党组织才能够有更强的生命力。局党委认真研究制定了《农业局党委创先争优公开承诺书》，并在全局党员干部中开展基层党组织与党员公开承诺活动。要求党员干部公开承诺要结合思想和本职工作，基层党组织要紧密联系工作目标和规划，针对性地开展公开承诺。

四、察民情，依靠服务群众来提升党建水平

局党委始终把服务人民群众作为推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织的重要体现。要求党员干部要充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，牢固树立群众观点，全心全意为人民服务。在全局开展了“下基层大走访，接地气察民情”实践活动，坚持党员干部深入农村，深入群众，深入田间地头的“三深入”工作作风，真正深入基层了解民情，化解民怨，赢得民心。建立长效的党员联系群众机制，要求党员干部要把了解群众、依靠群众和服务群众作为一件长期性、经常性的大事时刻牢记心中，使党永葆先进性。结合“万名科技人员包万村”活动，持之以恒的开展“五送”活动，即送温暖，党员干部主动访贫问苦，体察民情;送真情，真心诚意地倾听群众呼声，听取民众的意见、建议;送关怀，帮助群众，特别是贫困群众解难事，办实事;送宣传，将党的大政方针、科技知识、先进文化等送到农村基层;送信息，将能脱贫致富的市场信息及时、准确的提供给群众，特别是广大农民。

五、转作风，提高基层党建工作科学化水平

为切实转变工作作风，提质增效，局党委在全局上下开展了治理庸懒散软等“上班病”活动，从思想上、作风上、工作上找问题、找不足、找差距，有针对性的采取措施。按照“严、细、深、实”的要求，落实各项工作，确保活动取得实效。把开展治理庸懒散软等“上班病”活动与创先争优“双学双提”活动结合起来，与加强队伍建设结合起来，提高干部职工政治理论素养和专业知识水平，提升工作能力，增强责任心和上进心。实行上班签到制度，每天按时两签到，严禁代签;集体学习和工作会议实行签到管理;进一步严肃工作纪律，上班时间不做与工作无关的事情，不迟到早退，不空岗串岗脱岗;规范事假、病假请销假程序。成立了督导组，定期检查活动开展情况，并对活动开展情况进行通报。在督查效果上，不仅要求工作作风有所转变，还要提高每个工作人员的事业心、责任感，增强干事创业的理念。