广博吧

位置:首页 > 实用文案 > 通知

降薪通知(通用7篇)

通知4.96K

随着社会不断地进步,我们越来越需要通知,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。写起通知来就毫无头绪?以下是小编整理的降薪通知(通用7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

降薪通知(通用7篇)

降薪通知 篇1

同事XXX:

因你在公司,多次违反公司纪律,几次劝告都不悔改,经过公司领导讨论,现在对你降职降薪处罚,降职为XXX,降薪至月薪XXXX元。

希望你以此为戒,以后严格遵守公司的规章制度

  部门直属领导:XXX

  XXXX年XX月XX日

降薪通知 篇2

同事:

现因你XXXXXXXXXXXXX,公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

部门直属领导:XX

XXXX年XX月XX日

部门二级上司: XX

XXXX年XX月XX日

人力资源部负责人: XX

XXXX年XX月XX日

本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:XXX

  XXXX年XX月XX日

降薪通知 篇3

编号:XX

致员工:

依公司管理规定,对20XX年XX月—XX月XX部所有员工进行业绩考核。经考核,你未完成相应岗位的业绩要求,依据公司《XX薪资管理规定》的规定,对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为:。此调整自20XX年XX月起执行!下调基本工资不是最终目的,希望你能理解公司的行为,更加努力,争取完成业绩任务。

  XX有限公司行政人事部

  XX年XX月XX日

降薪通知 篇4

亲爱的xxx(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:xxx职位薪资调整为:xxx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:

  总经理:

  任职人:

降薪通知 篇5

亲爱的XX(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的`负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:XX职位薪资调整为:XX元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:XX

  总经理:XX

  任职人:XX

降薪通知 篇6

亲爱的xxx(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:xxx职位

薪资调整为:xxx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

直接上级: 总经理:

任职人:

  xxx部门

  20XX年11月19日

降薪通知 篇7

同事:

现因你。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:

  年月日


标签:降薪 通用