组织部工作会议心得体会范文
由于抽调到旗委下基层办,我有幸参加了组织部的工作例会,当时我们下基层办的工作人员踏着开会时间进的会场,会议室早已坐满了组织部领导及工作人员,比较不露脸的位置早已被别人坐上,只好硬着头皮坐在了张部长的旁边,也非常幸运地第一次近距离感受了这位旗委组织领导的干练与敬业、坦诚与严谨。
组织部门是实现党要管党的重要职能部门。组织部长是否公道正派,是否业务精湛,更是决定着这个地区党员干部选拔、使用、交流的.走向。会上,张部长足足用了一上午的时间传达了20xx年市委组工会议精神,在传达期间时而重点强调,时而拍案叫好,时而结合眼前工作进行布置要求,时而又惋惜理解—————不知不觉中一上午的时间过去了,张部长个人也给我留下了深刻的印象。
一、时间观念强,要求严。
8点40分开会,我们下基层办全体人员8点35分进入会场,当时,张部长早已在座位上正襟等候。会议正式开始,张部长首先谈到了会议纪律,要求8点40分开会,大家提前5分钟到会场,很好!这对于我们组工人员来说不是小事!事业发展在干部,干部在状态。树立紧迫的时间观念这是基本的素质,做任何事情都要打提前量,预则立,不预则废,不要总是低头干日常事物,更要思考工作的策略,总结工作的经验和不足。一上午的时间,张部长仅提时间问题就强调了三次,真真正正地给我上了一课。
三、组工业务精,重细节。
在传达罗书记讲话的文稿中,我们知晓了现在党中央对好干部的界定标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十个字,张部长结合党的好干部标准给与会者介绍了党的干部标准发展历史。毛主席时期的标准是:“又红又专”;邓小平时期的“四化”即革命化、知识化、年轻化、专业化。到今天的“二十字方针”体现了党的用人政策更加注重干部的官品、德品。讲话中,张部长几次提到了一个新的名词“律商”即不违背纪律的指数。一名领导如果不注重严于律己,始终如一,即使他以前做出多大的贡献,一旦犯了错误就是“100—1=0”。
三、工作思路清,善思考。
张部长在传达罗书记讲话过程中多次提到了全市组织部长座谈会上,每位部长发言时间只给留5—7分钟,张部长却足足讲了15分钟,把我旗的党员远程教育构建的三个平台建设和下基层工作中的“五步并行法”讲清讲透。讲到这时张部长也颇为诙谐地补充道:虽然讲话时间超时了,但我抓住了机会向领导和同仁好好地宣传了一下莫旗的工作。作为领导就要平时善于学习、善于思考,不让说时不能乱说,一旦让说了就要言之有物,掷地有声!
四、做事先做人,以情感人。
每每提到组工干部的辛苦时,张部长总是有意无意的语气加重了,语调变沉了,表情凝重了。张部长在组工干线已经工作了二十几年,加班对于组工人员来说是家常便饭,工作不容得半点马虎、为人更要谨慎低调,没有太多的时间为家庭分忧!真是太辛苦了!提到这,张部长认真说:新时期的党工干部不提倡身体不舒服带病坚持工作,一旦发现自己不舒服一定提出来,把手里的活放一放,马上出去检查身体,如果需要我帮助,尽管吱声,无论是部里还是个人我都会鼎力相助,身体才是革命的本钱呀!会议结尾,张部长向大家通报了一件事:市委一位组工干部,由于工作过于忙碌,三十几岁就得了脑出血,现在正在医院里抢救!同志们!平时一定要挤时间注意锻炼身体!
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