医院新常态新形象新作为心得体会范文
全院职工要充分认识开展“新常态、新形象、新作为”集中学习教育暨纪律作风整顿活动的重要性,要准确把握关键环节,强化学习教育、强化督促检查、强化纪律意识,实现行业作风明显转变。以下是关于医院新常态新形象新作为心得体会的优秀范文,供大家参考!
医院新常态新形象新作为心得体会(范文一)
按照县委统一安排部署,县医保办在全体干部职工中开展为期一个月的“新常态、新形象、新作为”集中学习教育活动,通过进一步加强干部职工特别是党员干部的学习教育,充分发挥党员干部带头表率作用,切实提升医保工作作风,树立医保服务新形象。
一是成立以主任许xx任组长,副主任陈卉xx副组长,各科室负责人为成员的.“新常态、新形象、新作为”集中学习教育领导小组,负责全办学习教育的组织实施和督导检查工作。
二是制定学习教育活动实施方案和学习计划,切实做好规定内容的学习,把开展“新常态、新形象、新作为”集中学习教育与贯彻落实市委x届xx次全会、县委 xx届x次全会和县“两会”精神结合起来,与医保工作实际结合起来,从严执行党规党纪,严肃工作纪律要求,狠抓作风建设,切实提升党员干部自身素质和思想意识,努力提升医保窗口服务形象。
三是结合个人自身实际和工作职能,严格按照“七查七看”要求,集中查找理想信念、能力素质、精神状态等方面存在的不符合“三新”要求的突出问题,研究制定整改措施,明确责任人和完成时限,全面落实集中学习教育活动,确保活动落到实处。
医院新常态新形象新作为心得体会(范文二)
x月13日,医院开展“新常态新习惯新作为”大讨论活动。行政各职能科室负责人,行政党政部全体党员参加了此次讨论活动。
讨论会上,行政党支部书记杨和平组织参会人员学习了“四个全面”的历史背景、基本内容、逻辑关系和本质意义;“新常态”内涵及主要特征;新时期党员干部要适应“四个新常态”以及“四个全面”“新常态”对党员干部的纪律要求和行为约束。
参会人员围绕“认识新常态、树立新观念”,“适应新常态、养成新习惯”,“引领新常态、担当新作为”三个专题并结合岗位实际展开了热烈的讨论。
院党委书记,院长xx以“践行‘四个全面’新思维,适应‘四个发展’新常态”为题,阐述了自己对此次讨论会活动的认识,并要求参会人员以“新常态新习惯新作为”讨论活动为起点,切实转变工作思维和作风,提高执行力,不断提升工作质量和效率。
会上,李院长就如何将此次讨论精神落实到具体工作中,提出了以下几点要求:
一是要牢固树立医院核心价值观,明确愿景目标。医院全体员工要树立并在工作的点点滴滴中体现“以社会需求为导向,以患者满意为目标,以医院荣辱为己任,以全员进步为共识”的核心价值观。
二是要确立“五个全面”的战略思维。践行四个全面新思维落实到医院工作中就是要确立“五个全面”战略思维:全面提升质量内涵,全面推行优质服务,全面推进改革创新,全面推进依法治院,全面推进廉洁诚信医院建设。
三是要适应四个发展新常态,努力开创医院科学管理新局面。在当前形势下,医院唯有在规范管理,创新服务上出狠招,下狠劲,努力确保医疗技术不落伍,为患者提供更加杰出、更加优质的医疗服务,才能拥有持续的竞争优势。
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