《100个心理小实验：帮你在工作中游刃有余》

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《100个心理小实验：帮你在工作中游刃有余》

作　者：(法国)(Lionel Dagot)利昂内尔·达高 译者:谈珩

出版社：上海社会科学院出版社2009-07-01

ISBN：9787807454939

丛　书：生活中的心理小实验

定　价：22.00元

作者简介

利昂内尔·达高，劳动心理学博士，波尔多二大心理实验室的助理教师兼研究员。他的著作涉及职业生活里的基础主题：评估，招聘，工作成效，管理。

部分目录

前言

第一章　招聘

1　为何报纸上的.招聘广告并无多大用处?

求职过程中的效率因素

2　为何高级职员不能等到失业后才另谋高就?

高级职员的失业表现

3　为何您认为面试官的提问不甚厚道?

面试的构成及其有效性

4　“我手写我心”1：为何招聘人员不能迷信笔迹学?

招聘过程中笔迹学的有效性

5　“我手写我心”2：为何招聘人员依然选择相信笔迹学?

笔迹学基础：银行心理学

6　香水小贴士1：女士们，为何您丈夫使用的香水

能为您找工作助上一臂之力?

关于香水与求职的成见

7　香水小贴士2：请勿在简历上喷洒香水

不寻常的香水使用以及对能力评估的影响

8　为何“变色龙”式的表现能为求职者在面试过程中加分?

竞聘演说随“官”应变