网络学院学习心得体会

当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，有这样的时机，要好好记录下来，这样可以不断更新自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编精心整理的网络学院学习心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

网络学院学习心得体会1

时间如白驹过隙，转眼间参加工作已经7年了，行政管理工作，既有成功带来的骄傲和喜悦，也有失败带来的困惑，有时也会去学习管理的理论方法、有时也会去总结工作中的经验和教训，而自己一直在期盼能有一次系统科学的学习和提升。

通过行里组织的网络课堂学习，很多工作中的疑问得以解释或解答，有时也不免会产生思想的碰撞和火花。通过几个季度的学习，最重要的还是让自己对管理者和管理工作有了一个全面系统的认识，我的学习体会是自己的理念和认识提高了，工作思路和方法提升了，能够自信自如面对平时的工作开展，可以说受益匪浅。

一是认识到管理者在管理工作中的作用和目的。

任何团队的形成都有一个共同的目标，而管理者的作用是带领这个团队去获取此目标或团队绩效，团队如何开展工作并协同一致高效运行，这个责任和职责便在团队的管理者身上，管理者是管理过程中的一个核心人物。

二是认识到团队高绩效取决于内部高效和外部高效，两者缺一不可。

内部高效又是外部高效的必要条件，内部高效更注重资源的整合，各种人力、物力、财力的分配及规范、制度的制定；外部高效则更多强调一种通往客户的战略、战术、技能的运用。

三是认识到团队内部高效是实现团队高绩效目标的基础，也是最难点，是现在很多管理团队工作中最容易忽视的方面。

通过学习，本人的体会是团队内部高效主要应解决三个问题：首先，团队中的成员要认识自己或是使其认识自己，尤其是领导者对自己和成员要有客观的认识，了解“人性”的基本规律（如情商、心理状态、人的需求等等），只有掌握了自己，工作中不违背既定规律，才能作到以人为本，激活每个成员的潜能；其次团队中构建正常和谐关系，每个团队中因工作需要有不同的.上下、并行级设置，每个层级应对管理团队中的角色及职责认识清楚，必须要有较强的层级执行认同及执行力效应，而且团队中人与人之间的和谐关系也是建立在每个人对自己及角色要有清晰的认识这一基础上，而这又离不开团队的领导者的引导。最后，高效团队还来源于团队模型的建设，如各种岗位的设置、制度的制定、机制的形成、文化氛围的培养等，这些都可以结合团队目标和实际情况参照经验、成功案例、或既定模式来解决。

四是认同提高执行力的方法。

执行力的提高对团队领导者而言永远是个难题，通过此次的学习，初步摸索到一个思路，即从态度、能力和环境三个方面进行。态度是员工的工作意愿和执行意愿，而此可以从了解员工需求着手；能力是表明能不能达成目标，此可增强培训着手；环境则是创造更多条件（考核、表彰等）让员工意愿不消除消弱，能力不退减，从而做到执行力不衰。五是重温或学习到很多新的基于科学基础上的理念方法和经验基础上的案例和技能。如在对自己和团队成员时要充分认识情商的客观规律和职业阳光心态的运用，经久不衰的马斯诺需求理论在管理激励中的运用，销售及客户关系管理中二八原则的运用，对外营销谈判重的各种博弈原理的运用等等。

总之，通过此次网络课堂的学习，有很多的收获，以上是几点简单的学习轮廓认识，工作中还需不唯理论，不唯方法，结合实际，灵活运用这些理论和方法，使自己的管理能力和领导能力再上新台阶，为营业部的事业发展做出自己的贡献。

网络学院学习心得体会2

近年来，随着金融业的快速发展，金融消费者纠纷频发，金融消费者权益保护问题日益突出，作为XX农商行的一员，我们更应该紧跟时代的步伐，在高速发展的金融领域里更好的完善自己，提高自己的专业素养和业务能力，提升作为XX农商行员工的责任感。

网络学院，是我行适应时代发展，推动培训转型的重要举措；加快人才培育，提升队伍素质的重要途径；是实施人才发展战略的必然要求，意义重大而深远。成功的实现了员工线上学习与线下学习的完美结合。我们的网络学院除了基础的业务知识外，一些选修课中的趣味课堂也用生动的语言来让我们将学习化被动为主动，极大地提高了我们的学习热情。比如，办公室的”课间操”以及巧用四项法则让你的时间活起来等等类似的课程内容都十分的生动有趣，同时，还有很多课程能够切实的解决学员在银行工作中以及在网络学院学习中遇到的问题，比如，如何计算理财收益，学员如何选课学习等课程均能够切实解决我们遇到的问题。同时，在网络学院的学习地图界面，能够使员工更加清楚的了解自己的学习进程，明确自己的学习目标，在考试中心界面，能够督促员工进行自我测试，更加的了解自己的专业不足，以便更加及时的进行自我改正和自我提高。随着网络的高速发展，我行能够与时俱进，从督促我们学习到员工能够自主学习，实现员工素质的高速提高，感谢网络学院的开展，给予了我们员工一个这样的平台，提高了我们对银行业的认知，加深了我们对金融服务业的进一步了解。

XX农商行的网络学院，是我们XX员工新鲜血液迸发的源泉。千里之行，始于足下，九层之台，起于垒土，工不诚则为蚁，工至诚则行远，我们会珍惜这样的平台，不断地从中汲取营养，使自己茁壮成长。