职场:面试 一次不行再来一次
编号:011 人物:小橘 毕业院校:复旦大学计算机系 工作:微创软件在线技术支持
英语没准备,被拒
“虽说我才毕业,可其实我也工作快一年了。”小橘如是说。去年8月左右,她开始在微创实习。说是刚毕业的新鲜人,其实职场经验亦有1年。大四刚开学,周围的同学都蠢蠢欲动,为求职而开始做准备———找实习。四周的空气一下子变得焦躁不安起来,小橘也按捺不住,加入找实习大军。“很多招聘网站上都会发布实习职位,看到有合适的职位就投简历。”
也就是那个时候,小橘看到了微创招实习生的项目,便把简历投了过去。“刚开始找工作,根本没有经验。”小橘回忆,她没有做什么准备就“出发”了。微创招聘实习生的过程是一轮笔试外加3轮面试。“听着有些夸张哦,实习生也面试3轮。但招正式员工,会有7轮。”
过程多,但效率却很高。笔试很简单,大部分应征的人都通过了。小橘挺享受笔试,“有技术部分,还有英语部分,都不难。第三部分是我最喜欢的智力题。”微软考核,以奇怪的智力题出名,微创是微软和上海市政府合作企业,是否也有这特点?“还好,都是较正常智力题。”
笔试通过一周后,小橘接到面试电话。第一轮面试考的是技术,面试官是微创“TechLead-er”,经过风平浪静。“出来没多久,HR就会告诉你过没过。如果没过,你就直接可以回去了。过了,就告诉你下一场面试的时间和地点。”同一天下午,小桔通过一面进入二面。“二面是职位再高一点的人,问一些个人情况,并不难。”与一面一样,二面的结果很快就会告诉候选人。“当天下午我就进行三面了,但是正式员工的面试没这么快。”进入三面,小橘初尝败北的滋味:“栽在英语上了。”
三面是技术部门的Manager全英文面试。毫无准备的小橘在听到Manager让她用英语做自我介绍时就懵了。“一下子就傻了。我根本没准备英语的自我介绍,只好硬着头皮把中文的自我介绍现场翻译成英语。”效果可想而知。磕磕巴巴的英语一句一句往外蹦,小橘心中暗叹没戏了。“光看那个Manager的表情就知道肯定选不上了。听我作介绍的时候,他忍不住就边打哈欠边拿手机看时间。”
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