英语面试只为考察诚信
在日前举办的汽车人才专场招聘会上,有用人单位对求职者进行现场英语面试,但所考察的却不是英文水平,而是求职者的个人诚信度。
在这个汽车人才专场招聘会上,记者注意到,在《中国消费者报》的招聘展位前,一名女性求职者正在与招聘负责人用英语交流,所涉及内容主要有关求职者的`个人学业背景以及她对汽车行业的了解程度。求职者看起来有些紧张,在交流中不止一次提出是否可换用中文,“No,in English”,招聘负责人的态度毫不妥协。
面试结束后,《中国消费者报》的招聘负责人,消费指导部主任郝庆丰告诉记者,刚才那位女士所申请的职位其实对英语水平的要求并不高,之所以对她进行英语面试,是因为她的简历中注明所学专业为英语,目的是为了考察她简历的真实度。
“现在简历注水的现象太普遍了”,郝庆丰表示,求职者适当夸大自身的能力是可以接受的,因为一个人确实有超常发挥的可能,但有时候太离谱,“简历中的那个人与实际本人简直就是两个人”,这种情形下的招聘其实是一种浪费。
有业内人士表示,用人单位正越来越重视求职者的个人诚信度,学业背景、工作背景的真实程度乃至有无犯罪、违规纪录都已成为企业在招聘新人时的调查范围。
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考察综合素质
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表示谢意的英语面试句型
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不可预知的事情是很多的。都是不知道的。不可预知的英语面试问题,我们来了解一下。howwouldyourespondifyouwereaskedoneofthefollowinginterviewquestions:如果别人问你以下问题你该如何回答:ifalienslandedhererightnow,whatwouldyoudo?“如果此刻有外星人在...
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1.Whatisimportanttoyouinajob?这个工作对你最重要的是什么?Challenge,thefeelingofaccomplishment,andknowingthatyouhavemadeacontribution.它带来的挑战感,成就感以及为之做出贡献的满足.2.Whydoyouwanttoworkforthisorganization?你为什么想到这来?Itsreputati...