大学毕业生求职面临现实问题工作没定钱包已空
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大学生就业一直是社会关注的热点话题。9月以来,政府部门、高校及其他各方,为促进毕业生就业做出了巨大努力,也取得了显著的成绩。日前北京市人社局称,2012年北京生源高校毕业生就业率预计可达95%以上。
与此同时,毕业生还面临着一些现实问题,比如求职过程中所需的交通费、住宿费、通讯费等各种各样的开支,让部分毕业生感到了压力。
精打细算还是烧钱
12月27日,辽宁省锦州市某省属高校2012级硕士张晏峰给记者发来了一条短信:“现在为止,三次去沈阳参加笔试,包括国家公务员考试、工行笔试、农行笔试,吃住总计花费1000多元,相当于一个多月的生活费,压力有点大。”
而清华大学的闫晓在九月份刚开学时,就为找工作的开销打起了小算盘:“服装费最少要1000元,化妆品要500元,简历制作费200元,拍正装照片150元,这还没算上其他一些机动开支,比如通讯费交通费什么的,再怎么省,年前找工作也要花掉2000多元。”闫晓笑言,这样的求职成本在同学中还是属于“中等偏下”的水平。
近年来,随着就业竞争日趋激烈,毕业生的求职成本也跟着水涨船高:北京大学“高等教育规模扩展与毕业生就业”课题组公布的调查数据显示,2012年高校毕业生为求职花费的相关费用人均为1132元;华中人才市场的调查数据显示,2012年毕业生平均求职花费达2000多元;而记者在调查中则发现,今年的`求职季,三四千元的求职花费并不罕见,甚至有的高达万元。一些高校的BBS上也开始流传起这样的调侃:“想知道一掷千金的感觉吗?去求职吧!”
“尽管大家都知道过度"包装"不好,但找工作、找好工作就好比千军万马过独木桥,让人眼前一亮才能脱颖而出。虽然自身的硬实力是最重要的,但软包装上也不能含糊。现在用人单位的考核时间又不会太长,如果因为服装不得体、简历不引人注目等本可以用钱来补救的原因而被刷下来,钱该花却不花,那就太得不偿失了。”中国人民大学的硕士毕业生郭晴告诉记者。
为了迎接求职大战,郭晴专门到商场买了套合体的正装,去广受毕业生欢迎的照相馆拍了正面、侧面的简历照,还根据用人单位的性质制作了4个不同版本的简历,再加上化妆品、鞋子等其他开支,共耗资1680元。
“我的求职花销在同学当中真不算多。有的同学将就业目标锁定在了公务员行业,光是参加各类公考辅导班就花了好几千元呢!”一向心细的郭晴在求职中也总结了一套省钱规律:尽量参加用人单位的网申或者在学校的招聘会上投递简历,这样可以省下不少交通费;给比较中意的单位投递彩色简历或者丰富的个人材料,不是特别中意的就投递黑白简历……但不管怎么精打细算,找工作还是毕业生眼里“挺烧钱的事儿”。
与此同时,毕业生还面临着一些现实问题,比如求职过程中所需的交通费、住宿费、通讯费等各种各样的开支,让部分毕业生感到了压力。
精打细算还是烧钱
12月27日,辽宁省锦州市某省属高校2012级硕士张晏峰给记者发来了一条短信:“现在为止,三次去沈阳参加笔试,包括国家公务员考试、工行笔试、农行笔试,吃住总计花费1000多元,相当于一个多月的生活费,压力有点大。”
而清华大学的闫晓在九月份刚开学时,就为找工作的开销打起了小算盘:“服装费最少要1000元,化妆品要500元,简历制作费200元,拍正装照片150元,这还没算上其他一些机动开支,比如通讯费交通费什么的,再怎么省,年前找工作也要花掉2000多元。”闫晓笑言,这样的求职成本在同学中还是属于“中等偏下”的水平。
近年来,随着就业竞争日趋激烈,毕业生的求职成本也跟着水涨船高:北京大学“高等教育规模扩展与毕业生就业”课题组公布的调查数据显示,2012年高校毕业生为求职花费的相关费用人均为1132元;华中人才市场的调查数据显示,2012年毕业生平均求职花费达2000多元;而记者在调查中则发现,今年的`求职季,三四千元的求职花费并不罕见,甚至有的高达万元。一些高校的BBS上也开始流传起这样的调侃:“想知道一掷千金的感觉吗?去求职吧!”
“尽管大家都知道过度"包装"不好,但找工作、找好工作就好比千军万马过独木桥,让人眼前一亮才能脱颖而出。虽然自身的硬实力是最重要的,但软包装上也不能含糊。现在用人单位的考核时间又不会太长,如果因为服装不得体、简历不引人注目等本可以用钱来补救的原因而被刷下来,钱该花却不花,那就太得不偿失了。”中国人民大学的硕士毕业生郭晴告诉记者。
为了迎接求职大战,郭晴专门到商场买了套合体的正装,去广受毕业生欢迎的照相馆拍了正面、侧面的简历照,还根据用人单位的性质制作了4个不同版本的简历,再加上化妆品、鞋子等其他开支,共耗资1680元。
“我的求职花销在同学当中真不算多。有的同学将就业目标锁定在了公务员行业,光是参加各类公考辅导班就花了好几千元呢!”一向心细的郭晴在求职中也总结了一套省钱规律:尽量参加用人单位的网申或者在学校的招聘会上投递简历,这样可以省下不少交通费;给比较中意的单位投递彩色简历或者丰富的个人材料,不是特别中意的就投递黑白简历……但不管怎么精打细算,找工作还是毕业生眼里“挺烧钱的事儿”。
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