调查显示:留住工人已是企业必做功课
一年前,记者以“普通农民工”的身份,在东莞求职应聘,顺利进入一家制衣厂和一家玩具厂,与工人同吃同住同劳动一周,管窥他们的生存、困惑和迷茫的未来。
当时的报道《东莞打工周记》引起了汪洋书记的关注。他说:“南方日报的这个报道给我们一个启发,面对新一代农民工,在管理上要有所改变。最根本的办法,就是转型升级、减少用工、提高产品的附加值。不靠拼汗水,而是靠拼技术、拼知识。若再靠拼劳动力,管理难度会越来越大,社会矛盾会越来越多、挣钱也会越来越少。要下决心去转型升级。”
一年来,关于东莞转型升级,又发生了很多故事和不少传言,甚至成为全球关注的热点。东莞普通工厂的真实情况到底如何?是否发生了什么大的变化?
为了解真实的东莞转型升级,近日南方日报记者再次以“普通农民工”的身份,随机进入一家鞋厂,再次与工人们一起体验东莞工厂一年来所发生的变化与不变,努力还原东莞转型真实的一面。
从未想过有一天,我会进入工厂,成为流水线上一名真正的.工人。在鞋厂打工的一周里,我体验了他们辛劳的工作,感触他们对现实的无奈,也从细微之处,感受到2008年金融风暴以来,东莞这座著名的加工贸易之城所经历的艰难蜕变。
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