地矿专业就业前景分析
地矿行业是国民经济建设的一个重要的组成部分,老一代地矿工作者为祖国的建设作出了巨大贡献。改革开放后,随着国民经济建设重点的转移,国家对地矿行业的投资和工作任务相对缩减,于是出现了队伍庞大、人员过剩、经济效益不佳,不适应市场经济的发展等一系列问题。这也给地矿系统院校(现隶属于国土资源部)毕业生就业工作带来一定困难。
原地质矿产部(现国土资源部)相关负责人指出,“地矿行业不景气”的说法是相对60~70年代而言的。它反映了人们与地矿行业鼎盛时期相比产生的一种心理落差。事实上,地矿行业经过一些改革,经过产业结构调整,目前已走出低谷,并处于积极向上的攀升阶段。近几年地矿系统院校毕业生一次就业率都在90%以上,居各行业院校前列。
这些年地矿系统院校专业结构调整力度很大,增设了不少适应市场需求的应用型专业,对纯地质类专业进行了大力压缩。从1998年起,全系统每年地质类招生控制在1500人,这些“特色专业”毕业生的就业是有保障的。同时,地矿系统院校与地方共建、联合办学的较多,坚持面向地方、面向社会、为区域经济服务的`的方针,拓展了毕业生的就业空间,每年地方上吸收了一大批技术人才。另外,石油、化工、铁道、冶金、水利电力、武警部队等行业部门也需吸收大量地矿系统毕业生,每年到各地方单位汝嘟委就业的占到毕业生总量的70%左右,今后这一比例还将继续扩大。地矿行业各地厅(局)面向市场,因地制宜,组建公司,发展多种经营,这需要一批高层次地质人才和经营管理人才。不过,从总体上讲,地质类、矿业类社会需求量较小,需要广开就业渠道。
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