关于树立正确的就业观的政治知识点
(1)树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条件,自主决定干什么。这有利于发挥每个人的聪明才智,调动每个人的生产积极性、创造性。
(2)树立竞争就业观。要通过劳动力市场竞争来实现自主择业。要努力学习,提高技能和素质,改变观念,积极主动地适应劳动力市场的需要。
(3)树立职业平等观。各种正当职业劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有什么高低贵贱之分。不管从事什么工作,只要能脚踏实地、兢兢业业,就能有所作为。(三百六十行)
(4)树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化,诸如自由职业、弹性工作日、临时工等就业方式不断增加,可以更加灵活地选择。途径多样化。
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路透社:谷歌员工何去何从
Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决【《中国企业家》网站专稿】据路透社报道,Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决。过去两...
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学音乐的人的就业方向
以下就是小编整理的学音乐的人的就业方向,一起来看看吧!(一)专业性强,占据学科优势音乐领域所需要的人才有其特殊性,先是表演人才、创作人才和理论人才,后来有了教育人才,发展到今天,又发掘了炙手可热的市场管理人才。伴随着全民族文化素质的全面提高和音乐教育的大力...
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盛大沦为游荡者:近3年22位高管离职
34个月22位高管离职果壳电子CEO郭朝晖辞职,仅仅是近3年来盛大高管离职的冰山一角。《每日经济新闻》记者粗略统计的结果显示,自2012年至2012年10月的34个月内,盛大系共有22位离职高管。从时间上来看,2012年离职高管有2位,2011年达14位,2012年前10个月有6位;如果从类别...
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餐饮业“十年低谷” 月倒闭率高达15%
全国各地传出的信息除了显示餐企营收增幅放缓、成本高企、利润下滑外,更是出现了较高的倒闭潮。中国烹饪协会甚至表示,餐企月倒闭率高达15%。整个餐饮行业增速陷入2000年以来除2003年非典时期的.最低谷。多地餐饮陷困境中国烹饪协会统计,大型快餐连锁企业上半年同...