90后求职直白哥
90后求职直白哥
直白哥
一家化工企业摊位前
用人单位:我们月薪3000元,能接受吗?
学生:还行吧。
用人单位:不过我们不提供住宿。
学生:那有租房补贴吗?
用人单位:没有。
学生:那不行。
一家装饰公司摊位前
用人单位:你最想了解什么?
学生:你们开的.薪水有多少?
用人单位:你想要多少?
学生:最少也得3500元吧。
用人单位:还想了解什么?
学生:你们这儿不用出差吧?
用人单位:偶尔会。
学生:那就好。能不出差最好。
点评:南理工就业创业指导中心主任王渤说,率直也是90后的一大特点。他们很看重自己的想法,并在沟通交流中表达出来。这种态度在职场上是利是弊,要因人而异。
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重要!毕业生就业相关规定
一、毕业生就业政策及协议书管理办法1、毕业生在择业时持大中专毕业生就业协议书(一式三份)与用人单位签定就业协议,毕业生就业相关规定。在与用人单位正式签订就业协议书时,一律以原件为准,复印件无效。2、每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。3、毕业生...
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男子放弃高薪回乡任教
男子放弃高薪回乡任教眼前这位一米八三个头的汉子,腼腆而又文静,很难把他和校长的称谓联系在一起。但他确实是一名校长,是一名被公认的优秀校长。他,就是泾阳县“2015年最美乡村教师”——兴隆镇白王中心小学的校长全江。曾经,全江供职于西安中富集团杨凌绿色硅谷股...
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五种情况下别要求加薪
专家们警告,在开口申请加薪之前,你需要先确定自己不属于下列的任何一种情况,否则你的申请不但收不到预期效果,反而会降低辛苦积累的职业身价。企业拥有固定工资体系时慎提加薪在中国,一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系。当你的工龄到达一定年限...
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盛大沦为游荡者:近3年22位高管离职
34个月22位高管离职果壳电子CEO郭朝晖辞职,仅仅是近3年来盛大高管离职的冰山一角。《每日经济新闻》记者粗略统计的结果显示,自2012年至2012年10月的34个月内,盛大系共有22位离职高管。从时间上来看,2012年离职高管有2位,2011年达14位,2012年前10个月有6位;如果从类别...