关于重庆大学就业情况
重庆庆大学非常重视本科毕业生的就业工作,实行毕业生就业工作“院长一把手工程”, 由学校和学院两级主要负责人直接负责。学校成立了毕业生就业服务中心,建立了毕业生就业网站。
学校非常注重学生的择业指导,积极开拓就业渠道。通常在低年级时为学生开设了就业指导课,让学生树立正确的择业就业观;在高年级开展相关技能技巧培训,帮助学生掌握应聘技巧。学校积极的与国内大中型企事业单位、校董会单位、校友会等保持密切的联系,及时地收集和发布各类招聘信息,制定相应的实施办法,确保每年的`毕业生顺利就业。
重庆大学凭借良好的社会声誉以及突出的行列背景和学科优势,每年吸引了大批国内外的大型、知名企事业单位来校招聘学生。数百场不同规模的现场招聘会给学生提供了充分展示自己和择业的机会。重大毕业生以素质高、基础好、能力强受到用人单位的普遍赞誉。多年来各专业的供需比平均在1:4左右,部分专业达到1:8以上,一些优势特色专业的毕业生供不应求。
2008年毕业生就业单位性质流向大致为:国家机关及事业单位5.07%左右,中外企业66.72%左右,考研、出国21%左右。就业地区流向大致为:东、中、西部就业人数的比例分别是16.73、21.98%、40.28%。重庆市作为中国新的直辖市和国家统筹城乡综合配套改革试验新区,为毕业生就业和创业提供了广阔的发展空间。
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薪水比预期低多少的工作,你能接受?
求职中,如果一份工作,各方面你都很满意,只有薪资没有达到你的.预期要求,你会接受吗?是低5%?10%?15%?,还是不管低多少,都能接受?你对薪资的降幅的最低标准是多少?欢迎投票和跟帖分享:http://bbs.本站...
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智能住宅我们之前讲的挺多了,智能家居的应用也确确实实给用户带来了舒适、便捷的生活享受,现在越来越多的消费者在买房或装修时会将智能家居也考虑进去。然而,现在智能家居又有了新的功能——不但智能,而且节能!节能住宅更实际智能住宅确实方便了业主的...
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职场站队现象很普遍?六成人认为拉帮结派是职场潜规则智通人才日前发布的`一份调查显示,逾6成职场人士承认身边存在职场站队现象,2成人士表示入职一年后开始职场站队。职场站队是职场拉帮结派的代名词,也是职场潜规则之一。今年5月,智通人才网与《才富》杂志携手,以职...
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关于心理学考研就业分析
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