办公室与世界杯
公司如球队,老板像教练,员工是球员
俗话说:“外行看热闹,内行看门道,各取所需。”正在举行的世界杯让球迷疯狂,而对职场中人来说,用职肠的眼光看球场,如果说公司如球队,老板像教练,员工是球员,会有怎样的选择呢?前程无忧最近作的调查中,有36%的受访者选择了巴西、阿根廷,觉得这样的团队中讲求个人能力,对个人发展有宽广的空间。31%的受访者力挺老牌劲旅德国队,欣赏严谨、讲求纪律、抱团作战的风纪。13%的受访者热爱荷兰、西班牙队,这样的团队虽然缺乏稳定性,但仍一意追求创意和激情。
员工VS球员
前锋是足球场上最受瞩目的英雄,最易赢得众人赞誉的光芒,而销售部是最容易显出绩效的部门,所以有24%的受访者都纷纷表示,最想担当销售,成为公司里的前锋,催城拔赛,能够让老板看到自己的成绩;分别有2成的受访者更乐意在公司的技术部门或是市场、公关部门工作,他们表示,技术中坚就像绿茵场上的中场发动机,为中各公司的运作发展贡献智慧,而市场帅才犹如前腰,依靠初中的能力协助战斗在第一线的队友们漂亮地赢得胜利。还有逾1成的受访者愿意成为强力后勤,即便认识到客服、行政等工作有时吃力不讨好,但强力后勤不正如球场上的后卫吗?扛起脏活、累活,保卫关队的.荣誉和成绩,同时为前方力量输送支援。有趣的是,选择做教练的人最少,仅占到6%,看来大家都认为,作为决策层,教练要考虑的事情太多,没有慎密的头脑和强劲的心脏是无法承担的。
明星员工VS球星
如果公司是个大球队的话,那么我们身边同事中的佼佼者就如同球场上的大明星。到底怎样的明星最容易引起大家的好感,得到大家的认同呢?调查显示,最受欢迎的明星是不但要具备领袖才能,而且还要有超好人缘,就像罗纳尔迪尼奥,具有惊人凛赋和雨生俱来的亲和力,即使没有俊朗的外貌,但他可爱的笑容给队友们带来了安慰和鼓励,无论男女受访者均持有相同的看法。其次是像齐达内这样身怀绝技,但谦逊有礼的“君子型”明星,受到了大家的一致推崇。轻伤不下火线,身先士卒的“战神型”明星也得到了14%的受访者的认可。像鲁尼、C
罗纳尔多虽然有些小小的不羁,但能力出众、虎虎有生气的新生代明星也得到1成受访者的喜爱。值得一提的是,贝克汉姆、因扎吉这等“万人迷”,更容易受到女性受访者的青睐,排在女性调查者中受欢迎程度的第二位,但却只排在男性调查者受欢迎程度的倒数第二位。看来男性更看重实力和人缘,而女性在实力之外,还注重容貌及风度。若想成为公司里受欢迎的明星员工,除了用实力说话,保持良好的人际关系,表现出大将风度也是非常必要的。
老板VS教练
老板就像球队中的教练,他虽然不和我们一同在草坪上跌打滚爬,但他却和我们一样是比赛的参与者,他的调兵遣将、运筹帷幄更是会直接影响到最后的结果。球场上即使是再大的腕儿,有时为了整体队型,也不得不跟着教练的思路、改打自己不熟悉的位置。职场上也是如此,你最熟悉的岗位和指责被老板改变了,你会接受马?63%的受访者表示会欣然接受,因为正好9可以借此机会表现自己的潜能。26%的受访者则不愿作出改变,将会试图和老板沟通,力保自己得心应手的原位。8%的受访者感叹“人在江湖,身不由己”,只能无奈被动地服从安排。
公司就像一个大球队,要能在激烈竞争中胜出,决策层的英明战略、教练的临场指挥能力、团队的协作能力一个都不能少,只有通过大家的共同努力、抱团作战,才能赢得属于我们自己的“职场世界杯”。
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