职场LADY 引领“爷时代”
除了很多在个性上体现出“爷”风范的女性,女性领导者在另一个层面上引领着“爷时代”的到来。
当办公室的美女“爷”了起来,你准备好了吗?
发表独立宣言“女性爷时代”到来
“每个女人都在找很Man的男人,结果发现最Man的却是自己。”这条在微博上疯传的冷笑话,无意间成了很多职场女性的独立宣言,她们不再依附别人生活,她们更加坚强,更自由。
在高压职场中,像“爷”一样正在发光的高端女性白领成了“爷时代”的构成者和引领者。据北大光华管理学院的调查结论显示,“女性管理者并不像人们想象的那样愿意追求稳定,有70%的女性管理者愿意谋求充满机会和挑战的未来;87%的女性管理者愿意承担风险,92%的女性管理者敢于创新;在决策风格上,有66%的女性相信专业人士的意见而非自己的判断。”
这些现象的背后,女性正掌握着越来越多的财富、管理权,以及社会话语权。这是事实,“女性爷时代”正一步步走来。
“男性气质”并非成功秘籍收放自如才是赢家
因为公司要发放妇女节福利,主管行政工作的沈主任前两天做了份统计,整个公司500人的队伍中,女员工占总人数近三分之一。她明确表示,工作不会因为性别、柔弱、美貌而迁就女员工,女员工并不是“弱势”的代名词,只要拿捏得当,勇于面对压力,女人在职场中照样能够顶起“半边天”。
斯坦福商学院最近的一项研究佐证了沈主任的判断。在职场中,那些懂得适时收放自己的男性气质——有闯劲、坚定自信的女性,比男性和其他职场女性更容易获得提升。
这项针对职场女性的调查覆盖了132所商学院的女性毕业生。研究者发现,一些“男性气质”明显的职场女性,同时也有很强的自控能力。她们会像变色龙一样适时地量度环境,调整自己的行为。她们的行为非常职业化,因此,比具有“男性气质”的男性获得提升的几率高出1.5倍,比那些具有“女性气质”的男性提升几率高出2倍。
不过,有的职场女性也具有男性气质,但她们缺乏适时调整这种气质的自控能力,因此与有自控力的“男性气质”的女性相比,她们获得提拔的几率仅为三分之一。可见,“男性气质”本身并非职场女性成功的关键,对男性气质收放自如的能力才是决定因素。
“爷”在职场也要懂得爱自己
“前几天和朋友聊天,她说自己压力太大,老是生病,医生建议她请个长假,做个全面检查。可她又说为了责任,总放不下工作。”在一家公关公司做策划总监的`Rebacca只能替好朋友干着急。
Rebacca美丽、干练、行事果断,在公司是典型的“女性爷”形象,曾经为了赶项目,她和同伴熬通宵。第二天早上,Rebacca去了一趟洗手间,再出来时,已经卸了妆,贴上面膜。后来她再次从办公室消失,等她回来时,原来的白衬衫已经换成丝巾扎成的内搭吊带衫,把丝巾衫束在裙子里,外面小西装一穿,完全换了一个形象。每次从办公室消失,Rebacca就像魔术师一样,给人惊喜。那一次熬夜工作后的“大变活人”,在Rebacca的公司里广为流传,为人乐道。
眼看自己的女友陷入工作泥潭,“工作时要像爷们一样去战斗,但生活中一定要懂得爱自己”,这是平时“爷”范儿十足的Rebacca给好友的建议,“以前我也怕请假耽误工作,但有一次当我请假几个月,公司依然照常运转,就像俗话说的没有你地球照样转。而且从老板的角度来看,如果他是真的看重你,也不希望你累垮。女人要对自己好点,该休息时休息,该美容时美容,不要自己硬要把自己弄得那么累。”
既能小鸟依人也能独当一面七成男人很欣赏
无坚不摧的“女强人”和美丽、强悍并存的“女性爷”,二者截然不同,而男人们对于“女性爷”的态度,同样颇为值得玩味。曾有媒体做过一个有趣的调查:受访者中超过70%的男性对于“女性爷”很欣赏,原因是“她们能力过人且赏心悦目”;有超过40%的男性“不介意伴侣就是‘女性爷’”。
其中一位男性受调查者给出这样的见解,“现在的女生都很厉害,从念书到工作样样不输男生,她们可以小鸟依人,也可以傲然挺立,有独当一面的能力,也有愿意依靠别人的柔软,比起‘女强人’唯我独尊的模样,讨人喜欢多了。”
令人怜惜的坚强,加上风情万种的独立,“女性爷”身具的微妙矛盾感,让一部分自信男性趋之若鹜。相比前几年男性对于“女强人”的敬而远之,甚至微酸带讽,如今的男性更加宽容,也更加懂得欣赏女性不同层面的美。
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