中国“女高管”严重匮乏
近日,招聘专家Hays(瀚纳仕人才咨询管理有限公司)的一项调查显示,65%的人员表示公司在帮助女性进入管理高层方面做得不够。对此,Hays中国香港及中国大陆的区域总监Em-ma Charnock认为:“在中国高层管理人员领域,女性的人数依然较少,尤其贸易、建筑等行业。大多数行业都需要吸纳更多女性进入高层管理队伍,根据我们的经验,帮助女性成为高层管理人员,不仅会扩大内部管理人才库,而且有助于提高人才留用率。”
那么,公司如何帮助女性成为高层管理人员?Hays提出以下建议:
1、成立督导小组,通过积极引导、培训以及社交活动,使女性员工能够讨论理念、获得职业发展并融入新的角色。
2、制定女性员工担任高层管理职务的`战略,同时培养男性和女性管理人员。
3、利用有效的标准来衡量企业中的女性代表,确保女性高层管理人员的脱颖而出。
4、通过远程办公等人性化措施,帮助女性管理者更好地平衡工作与生活。
-
路透社:谷歌员工何去何从
Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决【《中国企业家》网站专稿】据路透社报道,Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决。过去两...
-
北京面向海外设特聘岗位
今年,北京首次面向海外高级专业人才及高级管理人才,设立政府特聘岗位。这是记者新近从该市人力社保局得到的消息。根据北京的规定,政府特聘岗位一般为政府工作部门或区(县)政府的主要领导助理、重大项目负责人。特聘岗位不对应行政级别和专业技术职务,不占用人单位的...
-
真彩人才市场 真彩人才网 深圳真彩人才市场
深圳真彩人才市场简介门票:5元/次深圳市真彩人才市场是经深圳市人事局、工商行政管理局批准、注册登记的合法人才中介机构。真彩人才市场位于平湖广场、平湖文化中心(即平湖会堂)。平湖广场容纳万余人,周边汇集深圳物流基地、火车站、汽车站,是平湖文化、商业中心地...
-
如何缓解就业心理压力的方法
导语:毕业季来临,又要有一批毕业生即将走入社会,就业形势的严峻、家庭的期望、自我的定位、学校的就业率给毕业生带来了较大的心理压力,毕业生可能会暂时出现焦虑、自卑、沮丧、依赖、幻想、不平衡等一些消极心理,需要提高认识,加强引导。针对就业过程中出现的心理问...