动辄跳槽未必能提升自我
那应该怎样看待工作不久就跳槽的大学毕业生呢?
麦可思研究院执行院长郭娇认为,对于这个群体而言,关键是不要动辄就跳槽,而是要把这种消极的、逃避的`做法转变为一种持续改进的积极行为。 “提升自我”可以通过多种途径来完成,离职只是其中一种,而且离职未必能达到预期效果。
调查显示,在已就业的2008届大学毕业生中,三年中发生过离职的人的薪资收入低于未发生过离职的人。
专家建议,大学生应该去发现除了离职之外其他提升自我、拓宽个人发展空间的途径,包括在原单位转换不同职业或部门、承担更重要的技术任务或管理工作、获得晋升所需要的学历或职业资格证书、积累职场经验与人脉等。此外,在择业过程中,除了能力、薪资这样的硬指标,大学生与雇主双方更要考虑其他方面的匹配,包括职业安全感、服务精神、工作要求的心理承受力等。
-
路透社:谷歌员工何去何从
Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决【《中国企业家》网站专稿】据路透社报道,Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决。过去两...
-
北京面向海外设特聘岗位
今年,北京首次面向海外高级专业人才及高级管理人才,设立政府特聘岗位。这是记者新近从该市人力社保局得到的消息。根据北京的规定,政府特聘岗位一般为政府工作部门或区(县)政府的主要领导助理、重大项目负责人。特聘岗位不对应行政级别和专业技术职务,不占用人单位的...
-
真彩人才市场 真彩人才网 深圳真彩人才市场
深圳真彩人才市场简介门票:5元/次深圳市真彩人才市场是经深圳市人事局、工商行政管理局批准、注册登记的合法人才中介机构。真彩人才市场位于平湖广场、平湖文化中心(即平湖会堂)。平湖广场容纳万余人,周边汇集深圳物流基地、火车站、汽车站,是平湖文化、商业中心地...
-
如何缓解就业心理压力的方法
导语:毕业季来临,又要有一批毕业生即将走入社会,就业形势的严峻、家庭的期望、自我的定位、学校的就业率给毕业生带来了较大的心理压力,毕业生可能会暂时出现焦虑、自卑、沮丧、依赖、幻想、不平衡等一些消极心理,需要提高认识,加强引导。针对就业过程中出现的心理问...