贴钱熬日子等待转岗
说好做会议主持,实际做销售——
“我看到你们招聘会议主持人,我有在校广播台工作的经历,希望能应聘该职位。”今年3月,武汉一所高校的毕业生小媚(化名),在一场招聘会上,被武汉一家保健品公司“相中”。
不过,公司的HR表示,为了锻炼她的能力,需要她在入职后的半年试用期内,做销售员。想着前期的`锻炼是必须的,小媚也答应尝试着从销售做起。不过,除了500元的底薪外,她只能靠提成吃饭。对此,HR安慰她:我们很多业务员收入过万,这些都是依靠个人能力。
虽然小媚对自己的能力很自信,但实际上,对于没有任何社会经验的她而言,很难真正地做好销售,每天都在很努力地拜访客户,但最终效果不理想。如今,公司丝毫没有给她转岗的意思,但每个月500元的薪水,也显得非常尴尬:连吃饭都成问题,如何在武汉生存?
好几次,小媚都想提醒HR,自己应聘的是主持人的岗位,希望能转岗到会议主持人岗位上试用。但考虑自己是新人,怕提这样的要求会引起HR的反感,只有继续被动等着转岗,“再等等看,如果实在不行,只有再另外找工作了。”
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