职场求人办事五大关卡
职场求人办事,难免碰钉子,有人提供了几大招数:找关系、花银子、保护伞、忽悠人。咋听起来这些歪门邪道还挺“不错”,可实际上大家都知道是错误的`。那么,如何才能做到职场求人办事不难呢?
职场求人办事第一关:心理关。没有别的办法,若只能去求人,就不如理直气壮些,唯唯诺诺的态度,反倒让人不知如何是好。
职场求人办事第二关:路线和方法。现在的工作都是专业分工明确,找人也一样,一定得摸清情况,找准人。
职场求人办事第三关:耐心。求助于人,不可能一定会成功,有时对方面露难色,态度冷淡或拒绝都是有可能的,你大可不必为此而失去耐心。
职场求人办事第四关:理解他人。有些人求人办事,总觉得被求者一定是神通广大,简简单单一下子就能搞定。但实际并非如此,能帮忙并不意味着有没有难处,要多体谅他人,就不会觉得求人办事太难。
职场求人办事第五关:要求不要过高。求人办事不可穷追猛打,别人能办成多少是多少,不要勉强。不然,以后找人帮忙,都没有人愿意。别人的举手之劳,也要十分珍惜。
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