职场:“机会”是什么?
应届毕业生职场励志网讯 正所谓“机不可失,失不再来”,机会指的是具有一定时间性的有利情况,在职业发展中,很多人认为这种具有一定时间性的有利情况往往是可遇不可求的。许多应届毕业生,甚至是职场中摸爬滚打过很多年的职场人士仍然报有类似的想法。那么机会究竟该如何理解?
案例:
大、小企业我该如何取舍?
Coco,北京邮电大学计算机专业,成绩中上,即将毕业步上职业之路。Coco非常喜欢计算机,平时最喜欢在电脑前钻研程序,哪怕第二天旷课也要熬通宵解决一道难题。Coco的梦想是进入外企或大型企业做一名勤奋踏实的白领,但临近毕业,仍没有接到让她满意的企业的offer,反倒是有些小企业向她伸出了橄榄枝。本着对梦想的期许,Coco没有犹豫、徘徊,拒绝了所有小企业的邀请。拿到毕业证书的时候,Coco才真正感到了迷茫。见到我说的第一句话就是:“我一直没有等到大公司,现在剩下的公司还不如那些成绩远不如我的.同学去的公司,我该怎么办?”
Coco的问题在生活中非常的普遍,从象牙塔到职场,选择变得艰难而痛苦。尤其是当期望同现实之间存在强烈反差的时候。“到大公司上班”在毕业生的标准里成为了“机会”的代名词!其实,本质上看,“机会”一词具有非常强的相对性。相对于抓住机会的“人”,相对于抓住机会的“时间”,相对于抓住机会的“成本”,都是我们面临选择或抉择的时候应该考虑的问题。如果没有冷静和深入的分析,机会可能没有到来,也可能和我们擦肩而过而我们没有意识到。
我们来分析一下:
相对于抓住机会的人来讲,也就是本案例中的Coco。咨询中,coco求新求变的性格非常明显,善于打破常规思考问题,也因此许多程序难题在她这里显得简单,同时,Coco熬夜编程后的旷课表现出她对于规则的漠视,更喜欢相对自由的组织环境。然而,对于Coco认定的“机会――大公司”而言,具有明确的规章制度,相对于小公司具有更多的流程和规则,Coco漠视规则并追求相对宽松的组织环境,可能将严重的影响其在公司内部的发展。
相对于抓住机会的时间来讲,也就是本案中“应届毕业”这个时间段。首先,应届毕业生“先就业,再择业”的思想应该明确。对于没有经济基础的应届毕业生而言,生存是第一要务,大公司的招聘数量相对于求职的数量而言确实少的可怜,所以小公司不是不可以考虑,而是非常值得考虑。第二,提升自己在竞争中的相对优势。实力不是非常雄厚的毕业生退而求其次选择竞争相对小的企业,有效的规避竞争,提升自己在竞争中的相对优势,是在就业过程中取胜的一种策略。
相对于抓住机会的成本来讲,也就是本案中的时间成本,应届毕业生就业最理想的状态是在毕业证书拿到手之前,同企业、学校签订三方的劳动合同,这段时间住宿费、餐费都是最优惠的状态,从成本角度看非常的合适,同时也只有这个时间段是大、中型企业会选择应届毕业生的时间。了解企业各方面的信息,了解行业、职业的特点,同时了解自己的潜质和兴趣才有助于综合做出决策。
职场中的机会,不应该是一个群体的概念,而应该是个体的概念。要在职场中抓住机会,先了解自己,再了解职业,用经验的灯塔,才能照亮出精彩的人生。
更多有关职场励志文章,详情请登录
-
职场受挫后的励志解决方法
职场中遇到挫折失败也再所难免。但不同的人对待挫折的态度是不同,有人积极,有人却很消极,职场受挫后,如果不能及时调整,而使心理失衡,不仅影响自己的工作、生活,还严重影响人的健康,而你同时也给身边的人以负面影响。职场受挫后的励志解决方法一、积极倾诉。适度倾诉,可...
-
实用的职场励志心灵鸡汤
1、阿呆:股市爆跌,我的睡眠质量严重下降!阿瓜:我还行,像婴儿般睡眠!阿呆:真羡慕你!阿瓜:是睡一小时就醒,然后哭一小时,然后再睡一小时…2、春天的事业是温暖的,夏天的事业是芬芳的,秋天的事业是沉甸甸的,冬天的事业是平静的。祝你事业有成,张扬生命的精彩!3、职场女性礼仪形象...
-
企业内部培训励志故事
企业一定要有自己的企业文化,定期对员工进行培训,下面是关于企业内部培训的励志故事四则,希望大家喜欢!砌墙工人的命运三个工人在砌一堵墙。有人过来问:你们在干什么?第一个人没好气地说:没看见吗?砌墙。第二个人抬头笑了笑,说:我们在盖一幢高楼。第三个人边干边哼着...
-
有关自信心的职场励志句子
一个人缺少了自信,就容易对环境产生怀疑与戒备。以下是本站小编收集的职场励志句子,仅供大家阅读参考!1、我们一天说的话其实有很多都是废话,有用的可能就几句。2、你今天发愁的很多事情可能都不去发生,所以不要为没有发生的事情发愁。3、生活剥去很多无用的东西之...