领导最喜欢的十种人
1、有真才实学的人。
这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的,无论谁当领导,你总要有人替他把工作搞上去,只有把工作搞上去了,领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用,直接牵扯到自身利益
2、能为领导排忧解难的人。
领导也是人,总会遇到一些烦恼和困难,而且有些事情自己出面解决又不合适,这个时候总需要有人能帮领导排忧解难。甚至通过一些暗箱操作,背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了,这种
人领导用起来比较欢心。
3、善于交际的人。
这种人大多没有什么真才实学,在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混。但这种人却很得领导的赏识,为什么呢?就因为他有广泛地交际圈子,跟什么人都能见上面、说上话,很多事情都能替领导摆平。这种人领导用起来比较轻松。
4、不计得失的人。
这种人不会因干多干少、获多获少而给领导脸色看,在工作上,从不计较个人的得失,只有一门心思地干好自己的本质工作。这种人领导用起来比较省心。
5、只做不说守口如瓶的人。
有些事领导不得不做,但又不能自己亲自去做,只有派下属去做。有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬,唯恐天下不知,无形中给领导带来很多尴尬和麻烦。在这些事情上,领导最喜欢只做不说守口如瓶的人,这种人领导用起来称心。
6、清正廉明两袖清风的人。
这种人领导用起来比较放心,一来不会贪腐单位的钱财,二来不会贪腐老百姓及下属的`钱财。单位既不会损失财物也不会因贪腐收人贿赂而搞坏单位及领导的名声。
7、在某一方面有特长的人。
这种人也许整体水平不怎么高,学识也不怎么广博,只是在某一方面有过人的才能。这种人无疑也是受领导青睐的,因为在某一方面他能为单位赢得荣誉,领导脸上也光彩啊。
8、阿谀奉承溜须拍马的人。
无论什么时候领导总要树立威严、高高在上的形象,这样一来,很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流。所以领导的政绩、伟绩得不到歌功颂扬,从心里他能开心地起来吗?而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德,在领导面前陪着笑脸,说一些奉承的话,让领导有种成就感。另外,领导接触上级领导的机会和次数比较多,整天对别人陪着笑脸,心里很不舒服。如果有人在领导面前陪着笑脸的时候领导的心里才会感到平衡。
9、有背景的人。
这里的背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大。这种人有没有本事领导都得用。有句俗语说,天晴修水路,无事早为人。领导用这种人其实是在替自己为人,假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候,人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的。用这种人无疑是领导在为自己铺路。
10、喜欢为领导找麻烦的人。
这种人玩世不恭、口无遮拦,喜欢散播小道消息,并且报复心理极强。对这种人领导采取压制手段显然效果不大,因为他不会犯大错,够不上开除,只要稍微给点处分他就会有意无意地找领导的茬,不分场合地给领导难堪。对这种人最好的办法就是利用他,但不能委以实权重任,只能给一个不太重要的岗位只要能封住他的嘴就行。
-
关于实现理想的职场励志名言
有的人爱说目标很难达到,那是由于他们的意志薄弱所致。下面本站小编为大家整理了一些职场励志名言,欢迎大家阅读!1、每个人的精神上都有几根感情的支柱对父母的、对信仰的、对理想的、对知友和爱情的感情支柱。——无论哪一根断了,都要心痛的柳青2、决...
-
那些没有打败你的,终将让你的职场更坚强职场励志
如今,所有的职场人都在谈成功、谈创业…大家谈得这么热闹,以至于我们以为每个人都应该可以一骑绝尘冲向梦想的终点,却忘了被困住、被否定、被轻视本也是职场的常态。其实你更应该感谢职场上曾经的那些“痛苦”,因为今天让你难过的那些事情,总有一天,会让你变得更强大...
-
当主管的人如何在职场上交朋友
吉里什是我的一位客户,负责经营五亿美元的事业。他获得极优异的评价,且被视为接任CEO的热门人选。不过,他在处理朋友关系上有些问题。他的几位直属部下同时也是他的好朋友,所以他并没有像对待其他部属那样,要求那些朋友负起责任。他们常常都不依他的指示做事,工作表...
-
有关细节的职场励志语录
细节轻视它必受惩罚,过分重视又干不了大事!以下是本站小编收集的职场励志语录,仅供大家阅读参考!1、优势可能是通向困境的小径,成功可能是落入失败的陷阱。2、性格决定命运!3、生活中总有一些错,你不去犯这些错,是人生最大的错!4、如果你追求阳光,就躲不开身后的阴影...