面试前应该知道的10件事
摘要:以下这10件事虽然不是真的非常严重的事情,但这些细节如果不注意,你面试呈现出来的个人形象会一点一滴被扣光的,这些事情很小却很重要,大家未来要面试时千万要记得不要犯喔!
一、绝对不要说谎
这一点,一定要谨记在心,不然夜路走多了,迟早碰到鬼啊。
二、自信、自信、自信
面试时,认为面试官很厉害,开始觉得自卑、过于紧张,讲话也凌乱没逻辑,或者根本没有针对面试官的问题回答,接着开始畏畏缩缩,连你自己都看不起自己了!
当你畏缩看起来很没自信时,不论你平常是什么样子的人,面试官一看到你在这么重要的场合,看起来却非常不得体,甚至也看不见你可以胜任工作的自信,如此一来,既难以获得理想工作,更不可能谈到自己想要的薪水。
三、学校的丰功伟业不要给太多
不要讲学校里面发生的事情,因为学校跟现实是差最远的,你还不如说一些你打工或实习的经验,或是自己本身遇到的人生特别小故事也好。
别一直把那些沈溺过去美好的荣耀状态,拿出来当作面试加分点来讲了。
或许你多讲一些自己旅游遇到的困难或是曾经犯过的错事,你是如何从中学习到解决问题的方式,或是举一些打工和曾经不怕吃苦的案例也都可以!
四、被问私事也要谨慎回答
人资常常会问你私人问题,或许有时你会觉得很怪为何对方要这样问,但其实都是有目的的,想藉由这些「私事」判定你是否跟他们是气味相同的工作伙伴,而且我认为问某些「私事」,是想确认你会不会因为「私事」而容易离职。
举例:
1.你自己租房子或跟爸妈住?
可以知道面试者有没有房租压力,雇主就会担心未来你会不会因为无法负荷房租而决定返乡,进而离职,
2.妳爸妈(兄姊)在做什么行业?
通常问这个问题是有可能是了解你跟该行业有无渊源或了解,这样比较不会有「因了解而分手」的问题产生,也或者如果你爸妈是开公司工厂的'阿,也会让雇主担心你未来是否要回去接班。
所以虽然雇主在问「私事」,可却是为了更了解你的背景,甚至从你的回答中推断你的个性或待人处事态度等,只能说有时候「私人状况」比「工作专业」还重要啊!所以回答私事时,要顺便去推测面试官在意什么,并且解开他的疑惑。
五、绝对不可以迟到
迟到绝对是面试大忌,但是也建议不要太早到,否则对面试官而言也是一种困扰。为了避免迟到,一定要比预估的时间早出发,不要把时间算得刚刚好,因为很容易一个地方出差错,就会落得迟到的命运,而且也会留下不好的第一印象,这样即使之后面试表现不错也徒然无功。
六、一定要事先准备
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