职场前辈留给后辈的五条忠告
职场前辈在职场上混久了当然会有些经验,那么他们有哪些忠告是要给后辈的呢?下面是本站小编为大家收集的关于职场前辈留给后辈的五条忠告,欢迎大家阅读!
忠告一:勤快总没有错
作为一个职场新人,勤快点总没有错,最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场,都不会立刻适应环境,那勤快些的比较多能得到老员工的指导,也更多地会得到一些机会。
忠告二:大企业锻炼,小企业发展
如你是个新人,则建议你先到一个大单位去,在那里可以学到很多规范和规矩,但由于大单位一般已形成了固定的组织结构,新人想往上发展可能会比较难,最后可能就变成了一颗螺丝钉。当在大企业积累了一定做人和做事的经验后,再到一个发展势头良好的小单位,你就会比较容易获得快速向上发展的机会。
忠告三:要积累人缘资本,但不要钻营
新人到了单位,要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系,这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很重要的。有的新人来了以后,只跟卡座周围的人说话,或者只跟老乡、师兄师姐交往,都是不好的,还有的新人满世界乱窜干扰别人,也易引起别人反感。
更多的'新人不知如何打开与老员工交往的第一步,其实作为新人,虚心、礼貌、微笑、少说多做总没有错。一般来说,老员工虽然在新人刚进的时候,会有欺生的现象(人性弱点啊),时间长了大多还是乐意帮助新人的。当然作为新人一定要注意,切忌过于表现;对不了解的事情,请务必三缄其口。
忠告四:该说就说,该沟通的一定不要闷在心里
其一、一个人有没有能力,要做出来也要说出来(还要写出来),光做不沟通是不行的,边做边沟通可以让上级知道你的工作进展情况,也可以让其他人配合你(所谓团队合作),否则领导怎么知道你行不行呢?尤其是遇到故障,一定要及时汇报,不要等积累成了大问题你无法控制的时候才跟上级汇报,弄到不能收拾,不要因为怕别人笑话或领导看轻或以为自己能侥幸躲过,就隐情不报,要知道,没有新人是万能的,领导/同事都知道不会苛责你。
其二、工作过程中说和写是对自己工作的总结,通过这一过程,会理顺自己的思维,会有灵感闪现,锻炼自己的逻辑思辨能力。如果是做的比较重要的工作,一定要写下来,业务方面/协作方面/工作的方式方法方面等等,没有总结就没有提高,没有提高你在职场中永远只能是做个螺丝钉。
忠告五:为你的第一场事业做好准备
一般地来说,在与同事相处中,如与人有了矛盾,我们应尽量采取和缓的方式解决问题(如请中间人调停等),避免与人发生正面激烈冲突,给对方和自己留有余地,得理也要饶人(如都是为了工作那又何必呢),避免造成矛盾激化,弄出个仇人。但是,如果对方实在是欺人太甚,让你饱受屈辱,身心都受到压抑,反反复复问题得不到解决,那么你就要准备迎接你的第一场职场人生,机会总会到来,一味的压抑自己不是良法,如果压抑到身心受到影响那更不值得,也许大哭一场,问题的症结反而解开,你的处境也出现改观。
-
人生是个不要等
一、不要等到想要得到爱时才学会付出人生就像一场戏,在等待中错过了美丽。正如歌中所唱:该出手时就出手。因为幸福就在你身边。当你付出时,爱以从你身边轻轻划过,留下的是悔恨、遗憾。二、不要等到孤单时才想念起你的朋友什么是朋友?真正的朋友永远不会离弃你。人生...
-
职场励志名言经典语录
成功呈几率散布,症结是你能不克不及保持到成功开端出现的那一刻。这是本站小编提供的职场励志名言经典语录,一起来看看吧。1.美好生活属于善抓机会的人;精彩人生属于勇敢向前的人幸福属于懂得珍惜的人;成功是自信的人的秘笈!选择大于努力,拥抱改变,把握未来!努力吧!...
-
长得慢的树更能成材
他出生时难产,曾被认为是不祥之兆。3岁多了还不会说话,父母很担心他是哑巴,曾带他到医院检查过。后来他总算开口了,但说得极不流利,而且讲的每一句话都好像经过吃力的考虑后才说出来,到9岁入学时还是这样。上学后老师给他的评价是,智力迟钝、不守纪律,同学们也不愿意和...
-
职场励志故事永远把自己当成职场新人去战斗
或许你已经自诩为职场老人或者资深人士,但在一个新的环境中,你仍旧是一个新人。不要因为过往经历而产生惰性和疲倦,像真正的职场新人那样去做,把自己当做刚出校门的实习生,这样你的收获会更多。有些人工作很努力,业绩突出,但却疏忽了对个人职业品牌的打造,一不小心犯了...