职场5大黄金法则
你拥有职场黄金法则吗?如果你连职场的5大黄金法则都不知道的话,那就要认真看一下下文了。
想在强大竞争的职场中脱颖而出可不是一件容易的事,要有超高的业绩,良好的人际关系及圆滑的处事技巧等,那究竟如何才能快速的升职加薪呢?下面5大职场黄金法则让老板主动找上门。
法则1、让老板看到你的业绩还有责任心。职场中,经常听到有人叹息说,自己的能力是最强的,但每次升职加薪却没自己的份。其实你只是没有用对方法而已,你除了要让老板看到你的业绩外,更要让老板看到你的责任心,因为责任心是做为领导人的必备条件,要知道公司靠的是整个团队的力量,而不是你一个人。
法则2、主动多沟通,向老板展示自己的优点。如果现在的你还认为:只要本本分分地做好本职工作,就一定会被看到,被重用,那我想说你错了,要知道“会哭的孩子才有糖吃”。所以想要老板看到你,就得主动跟老板多沟通,经常性地向老板汇报工作,既可展现你的努力和能力,还能及时求得他的'指教,不断修正方向,以减少失误。
法则3、不抱怨,横向发展。有时候,如果你觉得自己做得足够的好了,但还是没有升职,那也没关系,不要抱怨,可能是有人比你做得更好,或者是暂时没有升职的职位,这时的你可以冷静的评估一下自己,也想想这个公司还有没有升职的机会,如果只是本部门没有,那可以考虑横向发展,指不定换一个新的部门能使你学会更多的技能。
法则4、展现专业领导能力。如果你想升职,那就应向老板展示出自己有驾驭领导职位的能力。因为一般老板在考虑升谁时,除了业务水平,更会估量谁“看起来”像个领导,以及“做起来”是个领导。同时,你也得多展现你在领导管理方面的才华。例如:你的协调沟通能力、遇到阻力时的解决问题功力、高压下的冷静以对定力,以及挫折后的乐观积极活力,这些都是你足以胜任领导的最佳说明。
法则5、会议中积极谏言。领导召集开会,当然期望借用员工脑力,所以开会时一定要积极谏言,不用担心风头太健,惹人讨厌,只要方法对,绝对是一个绝佳的自我展示机会。想像一下,一个内心有想法,善于思考又能当众完美表达出来的人,怎么会不被看中。
-
关于实现理想的职场励志名言
有的人爱说目标很难达到,那是由于他们的意志薄弱所致。下面本站小编为大家整理了一些职场励志名言,欢迎大家阅读!1、每个人的精神上都有几根感情的支柱对父母的、对信仰的、对理想的、对知友和爱情的感情支柱。——无论哪一根断了,都要心痛的柳青2、决...
-
那些没有打败你的,终将让你的职场更坚强职场励志
如今,所有的职场人都在谈成功、谈创业…大家谈得这么热闹,以至于我们以为每个人都应该可以一骑绝尘冲向梦想的终点,却忘了被困住、被否定、被轻视本也是职场的常态。其实你更应该感谢职场上曾经的那些“痛苦”,因为今天让你难过的那些事情,总有一天,会让你变得更强大...
-
当主管的人如何在职场上交朋友
吉里什是我的一位客户,负责经营五亿美元的事业。他获得极优异的评价,且被视为接任CEO的热门人选。不过,他在处理朋友关系上有些问题。他的几位直属部下同时也是他的好朋友,所以他并没有像对待其他部属那样,要求那些朋友负起责任。他们常常都不依他的指示做事,工作表...
-
有关细节的职场励志语录
细节轻视它必受惩罚,过分重视又干不了大事!以下是本站小编收集的职场励志语录,仅供大家阅读参考!1、优势可能是通向困境的小径,成功可能是落入失败的陷阱。2、性格决定命运!3、生活中总有一些错,你不去犯这些错,是人生最大的错!4、如果你追求阳光,就躲不开身后的阴影...