成为领导心腹是职场提拔升迁的最佳捷径
以下是由本站小编整理的成为领导心腹是职场提拔升迁的最佳捷径,那么如何才能成为领导的心腹呢?下面就来读读这篇文章吧。
1、多向领导汇报工作。
要在领导面前有透明度,多汇报工作,才能让领导多了解自己。很多人看到领导都有恐惧感,觉得能不找他们就不找他们,这个态度绝对是错误的。任何领导都不会用自己不熟悉的人。如何让领导熟悉自己,只有通过多汇报工作,把自己的情况都汇报过去,不要怕这是领导,这恰恰是让领导有权威感,有控制力的行为。当然汇报工作要控制时间,讲重点,请求指示。多汇报工作这是成为领导心腹或是亲信的基本素质。
2、对领导指示无折扣执行。
领导有任何的指示,都要积极地执行,有条件迅速执行,没条件创造条件执行。不谈条件,不打折扣,不减质量。用自己的行动去证明领导的正确,归纳自己的典型,和成功经验。任何老板欣赏的下属都必须具备这个素质。深刻领悟指示,坚决执行指示,领导对这样的'手下,才能放手使用,才能放心使用。
3、时刻维护领导尊严。
无论领导对错,你都应该站在领导这一边,领导面前你没有资格判断是非,你要表现出自己的态度,一个时时刻刻都要维护领导威信,尊严,位置的态度。领导喜欢的保持同步,领导不喜欢的想办法打击。你维护了领导,领导才会维护你。才能把你当成心腹,予以提拔。
所以,我们通过行为,态度,能力角度去把自己交给领导,这样才能真的成为亲信,才能很快的让领导使用的顺心顺手,才能快速的在职场升迁提拔。
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