跳槽选择很重要
1、适应期长:在过年之前,所有的公司都已经开完会,确定了来年的发展计划和目标,就只等着招兵买马大干一场。此时进入新的公司,往往都是接手新的业务,面对崭新的团队,因此也就有足够的时间去熟悉业务,磨合人事。
2、命中率高:通常情况下,所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员,而惟独这家公司在招工,这等于明摆着告诉公众他们现在面临严重人手短缺!此时如果前去应聘,保证命中率更高。
3、竞争不多:相较于公司年底的变动裁员,员工此时都在想着坐牢位置,毕竟谁也不想放弃一个带薪长假,一份丰厚的的'年底分红,一个年后的升迁机会。就算有跳槽的心,大部分人都会忍到来年的四五月,因此在春节前后去应聘,竞争必定寥寥无几。
4、选择面广:春节过后,几乎所有的公司都会吸纳新鲜力量,在这个时候跳槽,选择面就开阔了很多,而且在这个时候转职甚至转行的成功几率都比任何时候大。
5、时间充裕:众所周知的跳槽黄金时间为“金三银十铜八九”。也就是说,跳槽的最佳时间是在每年的三月左右。从2月中开始直到4月中旬,一直都会有大量的就业机会充斥着整个市场。
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