男女同事相处应怎样相处最好
小杨说她最近跟一位异性同事发生了一些矛盾,只要他在跟前,她就觉得特讨厌,她怀疑自己与他相处的方式不对,也可能是自己过分小气了,倒惹得自己老大不快乐。
我刚进公司时,小李像个大哥哥一样,工作上我有什么不懂的地方,一问,他就给我指出来,并且给我几个解决方案的思路。这种体贴和帮助给了我很大的鼓励。我生活上遇到什么困难,只要他听说,马上会对我伸出援手,我生病时他也对我嘘寒问暖。
本来小李对我这么好,我应该感激涕零才对,可我就是特别反感他总在公共场合对我表示好感,有时甚至在公共场合对我做些只有恋人才做的动作。办公室是个严肃的地方,同事们看在眼里,嘴上不说什么,可暗地里都笑说我们是一对。我很想大声抗议,可转念又想他确实对我很好,一嚷嚷,大家面子上都过不去。我心里矛盾得很。
刚开始我还以为这种情况会过去,可日子一长,我很清楚再这样下去我肯定受不了,就跟他表明了我的态度。他说没想到我会这样说。那天晚上我心里还挺难受,觉得把话说狠了。
第二天上班后他就对我全变样了,不但脸上冷冰冰,说话也怪怪的,我觉得自己老得赔小心。以后见面时,他连招呼都不打了,我主动叫他他也不理。本来是很亲密的同事,现在关系弄得这样僵,我也很伤心。更让我难堪的是,他老在我面前表演对其他女同事的好感,让我觉得很恶心,对他当初对我的好意也开始怀疑起来。
我总觉得同事之间可以有很亲密的合作关系,但不一定得发展成恋人关系,同事相处的方式可以有很多种,但与人交往时还是得注重场合和谈话方式,尊重别人的感受。
职场女性应该怎么与男同事相处
对男下属不得优礼有加
做一个成功职业女性,面临着多方面的压力。除了因为性别歧视,还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管,你要对他用软功,苦口婆心,他会看扁你。因此,对待这类男性下属,没有必要优礼有加,处处谦让,而应拿出上级的权威,让他感到你不是吃素的。当然,若能恩威并举,是最有效的.。
不要伤害男同事的自尊心
这并不是要你向男士拍马屁,但你一定要明白,男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。这种自尊心实际非常脆弱,一遇到女人威胁到他的存在,便会产生抗衡心理。所以你若想在一个现代的世界里站稳脚跟,就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊,并夸奖他们一两句。但要记住:这种夸奖要有分寸,否则别人可能误会你对他有意,而令你们尴尬。
当然,诸如你想买汽车、投资股票或购买房子,又知道他在这方面有研究,就可以在轻松的情况下(如午饭、下班后)向他讨教,保准会令他觉得你有眼光而对你友善,以后也会自动向你提意见。
在相处中寻求共同点
男同事面对职业女性时,常常手足无措,因为他所面对的女性,既是同事,又是个女人。在这种情况下,你设法消除他们这种心理,努力寻求建立一个共同点,产生共鸣,使相处变得容易。要想达到这个目的,先要知道这个人的喜好,方可对症下药。听音乐,那你们便有了一个共同的话题,大家也可以自然地谈公事以外的事了。
培养自己的独立性
如果说在私下交往中,你还可以得到男人的关心爱护的话,那么在工作中则根本不可能得到男上司的礼遇。要是你能干,男上司反而会有受威胁的感觉,否则他又会嗤之以鼻,因此,女人在工作场所里,尽管能得到男人口头上的诸多关照,但一到实际情形,则没有谁会真心帮助你,惟一能依靠的只有你自己。
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