职场英语:“Salary”种种表达法
职场英语1.87W
1. pay check:工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。
2. pay stub:工资存根。存档的收据。用来核算签发的`支票金额和应付的相关项目金额。
3. pay period:工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少),每周,每月,双周,半月。
4. pay rate:工资标准。公司按双方商定的支付标准,以计时或计件的方式支付员工工资。
5. gross:总额。根据一定的工资标准,员工在一定时期内的基本收入可以是:
salary:薪水(每日/每周/每月固定的数额,根据工作日数作调整)
wage:时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)
piece:计件工资(对每件完成的工作支付的金额)
工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。
6. commissions:佣金。根据以往的销售业绩,定期发的钱。
7. bonuses:奖金。公司根据不同原因支付的钱,如完成任务,激励员工提高生产力,特殊节日(如圣诞节),等等。
8. deductions:扣除。扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有:
income tax:个人所得税
pension:养老金
medical:医疗保险
9. net:净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。
10. raise:加薪。工资标准的调整,通常是根据工作表现,生活费用,和升职。
11. direct deposit:直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。
2. pay stub:工资存根。存档的收据。用来核算签发的`支票金额和应付的相关项目金额。
3. pay period:工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少),每周,每月,双周,半月。
4. pay rate:工资标准。公司按双方商定的支付标准,以计时或计件的方式支付员工工资。
5. gross:总额。根据一定的工资标准,员工在一定时期内的基本收入可以是:
salary:薪水(每日/每周/每月固定的数额,根据工作日数作调整)
wage:时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)
piece:计件工资(对每件完成的工作支付的金额)
工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。
6. commissions:佣金。根据以往的销售业绩,定期发的钱。
7. bonuses:奖金。公司根据不同原因支付的钱,如完成任务,激励员工提高生产力,特殊节日(如圣诞节),等等。
8. deductions:扣除。扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有:
income tax:个人所得税
pension:养老金
medical:医疗保险
9. net:净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。
10. raise:加薪。工资标准的调整,通常是根据工作表现,生活费用,和升职。
11. direct deposit:直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。
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