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  OFFER LETTER

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先生(国籍: 中华人民共和国 ):

您好!很高兴通知您,根据XXX软件技术有限公司对您的面试及考核,最终决定录用您!

录用情况:

职位: XXXX

部门: XXXX

入职时间: 2009年 11 月 20 日

试用期: 3 个月

薪资情况:试用期薪资:XXXX¥ (税前),转正后薪资:XXXX¥ (税前);

福利情况:

住房公积金:¥ /月,

其他福利:办理了完整的入职手续后,您需要提供个人相关资料以办理社会统筹保险(仅限中国籍员工)、公司为员工提供的补充医疗保险等福利项目。

我们期望您于入职日当天早上 9:00 到公司正式报道。届时请带齐以下物品:

1 原单位出具的离职证明原件(附公章);

2 身份证原件及复印件(三张),最高学历学位证书,技术职称或资历证书原件及复印件;

3 外语水平/等级证书原件及复印件;

4 个人中英文简历(如果已经向公司投递过,则不用携带);

5 个人一寸照片两张;

当您提供的上述材料通过公司查验后,公司将与您签订劳动合同;其中,第(1)、(2)项材料为必需项,否则公司将无法与您签订正式劳动合同、办理入职手续。

某公司是中国软件外包行业的国际型企业,在十年的`历程中,建立了先进的公司治理体系和管理制度。公司优良的公司文化和蓬勃的发展态势吸引了众多优秀的人才,我们也相信,有了您的加入,文思将更加辉煌!

  某XXXXXXX公司

  2012年11 月18日


您收到此邮件后,请于三日内答复我们,答复中应明确以下内容:

 

(1)您是否接受我们提供薪资福利及工作安排;(2)您是否确认到岗时间。

录用人签名:_________ 身份证号码:__________________ 时间:___________