电力系统人员讲述国家电网收入内幕

我99年大专毕业，进入电力公司工作，至今11年。
我所说只是本着一个中国人的良心说出真相，我不会夸大，也不会扭曲事实。
一个月3500是本地电力系统最低工资收入，本县电力公司绝大多数人收入在每月4000—5000之间（包括社会保险，公积金，所有的奖金，福利）。近几年离退休职人每月2800—5000元（工人—-领导），前几年退的没这么多。
整个重庆市电力系统工资共分三级：
以工资最低的抄表工为例（包括社会保险，公积金，所有的奖金，福利）
第一级，重庆市主城区，抄表工每月8000—10000元不等（以肥供区和瘦供区的收入分派工资）
第二级，小市，如万洲，涪陵等，抄表工每月5000—-7000不等（也是以供区的收入分配工资）
每三级，国家级贫困县，也就是我所在的县，抄表工每月3500元左右。
再和大家说说县电级力系统的人员组成（垄断国企的人员进入必须的条件）。
我县电力公司主要由以下几类人构成：
一。学校正式毕业大专生，中专生（注明—-大专为本公司最高学历）占千分之7–9左右）
特此声明一下，本人就是大专学历，但父母是一介平民。我进公司完全是沾了我一个亲戚的光（水电局一科长）。
那是99年的时候，经水电局科长介绍，我给当时的头头送了5000元才进的电力公司。
所以，有人给大学生说自己努力考进去什么的，那么可以给他一个大耳光了，我以我的亲身经历确定地给大学生们说清楚——-你们真有本事，考公务员去，虽然公务员也黑，但比电力系统内招员工清白一万倍！
二。内部职工子女，多为技校，职高学历（约占人员总数的百分之六十）。
例：2000年之前通常是父母任中一位在电力系统工作的，子女只要读了技校，公司全部解决工作问题。我见过最多的是一位当妈的在电厂工作，她生的六个子 女全部由电力公司安排就业。2000年之后基本是独子，通常关系硬职工子女的会直接有个好工作，关系不够强势的职工子女可以先让父母退休，子女接替父母的 工作。
三。因电力系统修厂房，变电站，占地农民的安置（占人数百分之一十五左右）
这部份人地被电力公司占了，生活有一定困难。国网补偿方式是让他们转为电力公司正式职工。他们的文化程度大约在小学至初中不等。
四。转业军人（占人数的'百分之十左右)
他们怎么进的电力公司，呵呵，我就不说了，是中国人都明白。估计也和钱权二字脱不了关系。
我们再来谈谈国家电网的盈利之道。
首先要说明，电力系统总分为发电和供电两个部份。
先从发电谈起。
发电分为火电与水电（两个主要能源，风力与核能比例太小我们就暂时不谈，呵呵）
其中火电又分为大火电和小火电。
六年前我在小火电工作过，那时我们每度电成本2角多点，把所有人工成本全算下来，基本上不挣钱。记得我们领导常常仰天长叹，如果是大火电就好了，大火电成本最多只有小火电的三分之一！
肯定有人奇怪了，不挣钱的生意还有人做？白痴啊。NO！我们公司还有一个小水电！
仅用5年时间收回全部成本的小水电，每度电成本2分钱，出售给公民们4角多钱。火电厂对于电力系统只是保本就成，1000多人的高工资高福利，所有的钱都是依靠那个小小水电站流进来的利润。
我劝电力系统的人不要跟我谈线损，你我都清楚，所谓线损高，不过是偏远山区的线损高点而已!比得2分的电转手就买5角2分的差价，哪点可怜的线损算得上什么！城市的人口密度大，只要没有过度偷电的情况，哪里有什么高线损！
后来，国电分为电网公司和发电公司。
我所在的小火电和水电分家了，当然没人愿意开火电了。火电的人转入电网公司。
再谈电网公司。