公司反悔发出的offer该怎么办
公司前段时间该企业刚接了一个新项目,急需招聘一名项目经理,人力资源部按照企业的招聘需求顺利确定了一名合格人选并发了offer(录用审批单老总已经签字),约好近期来公司报到入职。
还没等该员工入职,人力资源部突然接到企业领导的吩咐,说公司接的项目临时暂停就不需要招项目经理了,叫其通知这人不必来企业报到了。
人力资源部负责人听后领导指示后超级郁闷,Offer都发了,企业言而无信的游戏,作为HR该怎么办呢?
【解决思路及方案】
用人单位的录用属于要约,求职者回应属于承诺,求职者承诺后对双方都存在约束力,求职者超过回复期限后发出的回应则被视为新的要约,用人单位有权不予受理。
1.首先公司通知人员来上班,对方处于准备状态。
2.如果想反悔,必须在录用通知到达求职者之前,或者同时到达发出撤回录用通知,换句话说,必须在求职者响应回复同意录用的意思表示做出之前撤销录用,并告知对方。否则就应该承担对方因求职的直接经济损失,包括交通费、食宿费、通讯费、已经解除前一劳动关系所造成的工资损失等。
【录用通知书应包括哪些内容,能否替代劳动合同?】
1 求职者已经被录用的意思表示
2 求职者被录用的.部门 岗位 起薪 合同期限
3 求职的试用期、假期及其他福利待遇的内容
4 求职者办理入职手续的时间 地点 程序
5 求职者入职需要携带的证明材料
1 在录用通知书中明确书面回复期限
2 明确规定录用的前提条件
3 明确违约责任
4 明确双方权利义务以最终签订的劳动合同为准
5 还可以根据自身实际情况和个别劳动者的具体情况,独身制作录用通知书
注:明确录用的前提条件在法律性质上相当于为录用附加了法律条件,如果这些条件不具备,录用通知书则不发生法律效力
-
怎样用英文谈薪资?
怎样用英文谈薪酬?本文选取了一些相对比较委婉恰当的说法,帮助大家在实际面试中有备无患,有条不紊。注意例句中对于各类薪资福利的说法关于salary一词的来历,可参见本文文末。关于薪资,回答可以是这样的Althoughitisdifficultformetodeterminewhatkindofsalarylevel...
-
The lawyer assistant cover letter
DearAssociate:Whatawonderfulserviceyouprovide!Placingqualifiedprofessionalswithinthelegalprofessionservestheneedsofmany,particularlysomeonelikemyselfwhoisenteringthefieldwithsomuchtooffer.AsInearcompletionoftheABA-approvedParalegalProgramat...
-
怎样用英语和相处难的人打交道
引导语:和难处的人打交道都不那么容易,下面是本站小编整理的怎样用英语和相处难的人打交道,欢迎参考!Whetheryou’redealingwitharudecustomer,anunfairneighbor,orademandingboss,itcanbehardtoknowhowtodealwithdifficultpeople.Herearesomestrategiesyouc...
-
英文简历常见问题分享
以下是由本站小编为为大家推荐的英文简历中总结出的N个常见问题,希望大家能够喜欢。1、题目。有十几个人Email的标题是应聘,或者类似的字样。这样的简历让我不知道该转给谁。我们同时招聘好几个职位,每个职位由不同的人负责。公司的内部流是所有的求职信都发给Rec...