应急队伍值班制度
在发展不断提速的社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编为大家整理的应急队伍值班制度,欢迎阅读与收藏。
应急队伍值班制度1
为确保维护社会稳定工作的信息畅通,处置及时,特制定本制度。
一、值班人员必须坚守岗位,每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。遇有情况,立即向办公室领导汇报,并按领导指示及时处理,同时上报给公安局。
二、值班人员须认真做好交接班登记,值班情况在当日未处理完的,须向接班的`值班人员交待清楚,接班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成,交接班时间为早上9点整。交接班人员要双方签字生效。
三、值班人员要爱护值班室用品,搞好防火、防盗及用电安全。
四、值班期间,做好值班记录,重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时处理,不得贻误。如发生突发性事件,要立即向带班领导报告,如超时限,要严肃追究责任。
五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力,造成维稳信息情况漏记、漏报,未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的,依据有关规定追究责任。
六、因事、因病或者其他原因不能值班时,要事先向办公室领导请假,并由办公室领导安排调换。
应急队伍值班制度2
一、值班制度
1、实行 24小时值班制度,值班电话 24小时畅通,不得缺岗、脱岗。
2、值班人员认真做好来人来访接待和来信、来电登记工作,遇上级通知和特殊情况,及时向有关领导报告。
3、值班人员交接班时,交-班人员要将值班情况、已办和未办事项向接班人员交代清楚。接班人员要及时处理未办事项。
4、切实做好各项应急处置准备工作,随时准备应对社会安全、公共卫生、自然灾害、事故灾难等突发事件。
5、值班人员穿戴整洁,举止得体,对来访人员热情大方。不得在办公室内大声喧哗,值班过程中不得做与工作无关的事情,值班人员时刻保持办公室的清洁卫生。
6、对因脱岗、漏岗或迟报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息而造成不良影响或严重后果的,严格追究当日值班人员的责任。
二、督促落实制度
1、及时传达、贯彻落实上级关于处置应急事件的工作意见、要求、措施。
2、监督检查各村、各企业应急管理体系建立及完善情况。
3、定期召开会议,分析有关应急管理工作的新形势、新问题,提出合理化建议。
4、对重大事件的处理决策及重大活动的开展情况,及时跟踪督导,落到实处,确保完成领导交办的事项。
5、及时总结、汇总重大事件的有关情况,并报上级领导和有关部门。
三、信息报告制度
1、整理汇总各单位上报的信息员情况,建立信息员队伍。
2、保持应急体系正常联络。
3、加强信息报告管理。要求各单位对于紧急情况,要做到及时报送。
4、保持与区应急领导小组各成员单位的联系,及时沟通情况、互通信息。
5、及时通报应急工作落实情况。
6、加强对外交流与合作,全面提高信息报告工作水平。
四、应急预案编制制度
1、组织编制、修改、评审本乡突发重大事件总应急预案。
2、协调指导应急管理体系编制应急预案。
3、加强应急储备管理,建立并完善应急储备档案库。
4、协调组织应急救援培训和演习。
五、重大事件处理制度
1、组织协调相关部门、预测突发事件风险,及时发布预警信息。
2、重大事件发生后,要第一时间报应急领导小组。
3、协调有关部门指挥现场应急处置工作。
4、协调专家组调整应急救援的实施方案、安全措施。
5、协调有关部门对事态进行监测和评估。
6、重大事件结束后,协调各部门处置善后工作,尽快恢复灾区正常工作和生活秩序。
六、宣传培训制度
1、认真学习党的路线、方针、政策以及国家的法律法规,不断充实应急管理相关知识,结合实际情况,研究制定周密的学习计划,并认真抓好落实。
2、向社会公布应对突发事件的程序和有关规定及报警电话,广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救等意识。
3、建立定期常规性培训制度,对各应急机构领导、信息报告员、应急处置人员和救援人员进行培训。
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