社区综合治理工作制度

在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的社区综合治理工作制度，希望对大家有所帮助。

社区综合治理工作制度1

为切实担负起全局的社会治安综合治理工作，维护本辖区的稳定与发展，特制订本制度。

一、信息报告制度

要及时向基层单位、社区综治联络员、信息员收集情况，并采取针对性措施，要充分发挥其在群众中优势，多方收集情况，对本单位、社区发生的重要情况，在做好工作的同时，要及时上报综治办及相关部门。

二、学习例会制度

每月定期召开一次工作会议，一是总结前期工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等；二是分析治安动态、不安定因素，商讨疑难纠纷的调处方案；三是布置下阶段的工作任务。

三、矛盾纠纷化解制度

各基层单位、社区调解委员会要认真落实，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”。明确上交有关部门调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件：有当事人要求上级调处的报告；有单位、社区调解委员会的调查材料和初步意见；有确实解决不了的理由。

四、归正人员帮教制度

摸清本地区“归正人员”和违法青少年的基本情况，因人而异，组织帮教力量，开展帮教工作并对他们进行法制教育；在条件许可的情况下，为他们解决一些实际困难，力争使每位帮教对象弃恶从善，走上正路。

五、依法治理、法制宣传教育制度

积极开展依法治理法制宣传教育，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地；结合本地实际，利用宣传窗等多种行式开展法制教育活动，增强全民的法制意识。

六、出租屋及流动人口管理制度

全面掌握本辖区出租屋的分布情况，加强对出租屋和流动人口的管理，严格按照相关法律法规，管理好流动人口，做到底数清、情况明并登记注册。

七、安全防范制度

加强群防群治组织建设，发挥好义务巡逻队的作用，根据每阶段治安形势状况，开展护村活动，作好执勤记录。

八、突发性事件处置制度

发生突发性事件，综治干部必须及时赶到现场，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，同时立即向上级有关部门汇报。遇到人民群众的生命财产和国家、集体受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，收集、提供线索，协助公安机关尽快侦破案件。

九、“三项排查”制度

全面加强对社会矛盾纠纷，社会治安重点地区，公共安全隐患，重点人等工作的排查。适时召开座谈会，发布通告会，进行发动；通过发动干部、群众，采取明察暗访开展工作。

十、台帐、档案制度

建立台帐制度，对本社区的信息传递，矛盾纠纷化解、帮教工作、流动人口、出租屋等情况要手续完备，及时登记，及时归档，实行规范化管理。要及时上报各类月表，真正做到台帐与报表相符，报表与实际相符。

社区综合治理工作制度2

一、首问负责制度

社区综治中心在岗的第一位被询问的工作人员即为首问责任人。对到综治中心的办理业务的群众热心接待，登记备案，根据反映问题的类别，依照有关规定，采取自办、交办、转办等方式，实行“一条龙”服务，快捷高效地解决问题，方便群众，服务群众，严禁冷硬推诿等现象发生。

二、工作例会制度。

社区综治办及辖区单位综治办单位每月召开一次联席工作例会，由社区综治中心主任召集，通报工作情况，听取不安定因素的排查报告和问题反映，研究分析影响社会稳定的主要动向和对策，分析社会治安稳定形势，研究相应措施。部署下一阶段的工作。

三、情况汇报制度。

按照相关规定向街道综治办报送辖区治安状况、矛盾纠纷排查化解、治安乱点整治、邪教组织违法犯罪活动情况。重大案事件或重大不稳定信息随时报告，确保信息及时畅通。

四、值班值守制度。

社区综治中心统一调配社区内部的人员力量，落实社区值班值守，统一纳入突发事件预警处置工作体系。一旦发生突发性事件，街道党工委、办事处领导下，协助上级有关部门依法妥善予以处置。

五、日常管理制度

社区综治中心工作人员要强化思想政治教育、法律知识学习、业务知识钻研，努力提高个人的政治素质和业务素质。认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，带头履行国家的法律、法规、规章。自觉遵守综治中心内部职责分工和各项规章制度的落实、检查和督促。勇于开拓进取，不断实践，努力探索，及时总结经验，完善工作机制。

六、档案管理制度

及时收集案卷和有保存价值的资料，建立综治工作档案，集中保管存效。严格遵守保密制度，严禁个人保存、借让、销毁综治案卷及重要工作材料。严格档案查阅手续，因公借阅材料、案卷，应经过主管领导同意，办理有关手续，方可查阅或借阅。

社区综合治理工作制度3

为了认真落实社会治安综合治理目标责任制，确保社区的治安稳定，维护社区的稳定和发展，根据市、区创建平安和谐社区的总体部署，特制订本制度。

一、信息报告制度

社区治保、调解委员会要及时向治保主任、调解信息员收集情况，并采取针对性措施，治保主任、调解信息员要充分发挥其在群众中的优势，多方收集情况，及时向治保、调解委员会报告。对社区发生的重要情况，社区治保、调解委员会在做好工作的同时，要及时上报街综治办、派出所及相关部门。

二、学习例会制度

每月定期召开一次工作会议，一是总结前期工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等;二是分析治安动态、不安定因素，商讨疑难纠纷的调处方案;三是布置下阶段的工作任务。

三、矛盾纠纷化解制度

社区治保、调解委员会要认真落实社会治安综合治理目标责任制，把矛盾化解在萌芽状态。明确需要上级有关部门调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件:

1、有当事人要求上级调处的.报告;

2、有社区治保、调解委员会的调查材料和初步意见;

3、有确实解决不了的理由。

四、刑释解教人员帮教制度

摸清社区刑释解教人员和违法青少年的基本情况，因人而异，组织帮教力量，开展帮教工作并对他们进行法制教育;在条件许可的情况下，为他们解决一些实际困难，力争使每个帮教对象弃恶从善，走上正路。

五、依法治理、法制宣传教育制度

积极配合开展依法治理法制宣传教育，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地;结合本地实际，利用宣传墙、咨询活动等多种形式开展法制教育活动，增强全民的法制意识。

六、流动人口管理制度

全面掌握社区流动人口的分布情况，按照“谁用工，谁负责;谁留宿，谁负责”的原则，加强对流动人口和出租屋的管理，教育用工单位负责人和出租屋业主严格按照《广州市暂住人口管理条例》和《广州市出租屋管理条例》等法律法规，管理好流动人口，做到底数清、情况明并登记注册。

七、安全防范制度

加强群防群治组织建设，发挥好各支联防队伍的作用，根据每阶段的治安形势状况，有针对开展各项整治活动，并做好记录。

八、突发事件处置制度

发生突发性事件，社区居委会主任和治保主任必须及时赶到现场，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，同时立即向上级有关部门汇报。遇到人民群众的生命财产和国家、集体利益受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，收集、提供线索，协助公安机关尽快侦破案件。

九、台账、档案制度

要建立台账制度，对社区的信息传递，矛盾纠纷化解、帮教工作、流动人口、出租屋等情况要手续完备，及时登记，及时归档，实行规范化管理。要及时上报各类报表，真正做到台账与报表相符，报表与实际相符。