群管理制度

在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的群管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、群成员注意事项：

1、本群以统一成员群名片格式的形式实行成员登记，具体格式请仿照群主管理员。

2、新人入群后，必须认真学习本群规，并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规。

3、新人在入群30分钟后，按照统一格式填写群名片(必须按统一标准)，管理员将在新人跟贴群规后1小时内检查群名片完善情况；不符合者立即删除。

4、本群内发言，禁止隐去呢称或QQ号（不搞特殊化）。

5、本群允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

6、本群允许各类聊天，主题必须健康。

7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人，出粗言者。

8、本群不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

9、对违规行为的处理

9.1对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理。

9.2本群的违规处理步骤：1、警告（一次机会），2、除名。

9.3对有违反群规行为严重者的成员，直接除名。

10、群成员更新。当群员长期(一个月内)潜水,不积极参与群讨论者,列入黑名单(在群BBS列出拟淘汰成员黑名单,被列入淘汰人员,应在5日内留贴的方式或者给管理员留言的方式申诉,解释理由,否则立即删除、近期内如有事情,可提前请假,我们会给予特殊处理、)

11、投诉；对本群管理员的管理不满，请直接投诉群主,由无不可裁决！请投诉者拷贝保留证据。

二、群主和管理员的职责：

1、努力活跃中国精神媒体群的人气。

2、尊重大家在公聊和访谈上发言；维护群内秩序的稳定性，在访谈过程中任何编辑记者不准发广告。

3、及时整理群内成员，对于态度消极的成员给予小窗提醒，从不发言者清除出群。

4、群管理员有义务和责任耐心回答群内成员提出的疑问，做好解决问题。

5、群管理员有义务和责任不定时对于校友群进行访谈等的宣传，对于群的通知、活动和安排在群内进行公告。

6、群内不允许随意T出会员，对于非新人群T会员需要在相关版块详细写明原因，备案。

7、群管理员在处理群内争执等事件时，应该保证了解事情原委后给出公平的.处理。

8、热情的为广大网友提供主题相关的各类信息服务，认真回答网友提问。

9、维护群形象，任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友，对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通，进行劝告。

10、群管理员必须保证QQ在线的时间，10内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格，节假日另行规定。

11、群管理员无故T出群内成员，一经查核属实的，直接革职处理。

13、管理员要互相团结，不得互相诋毁，维护圈子与群的健康发展，唱反调的一经查核属实的，直接革职处理。

三、新闻访谈、新闻报道的基本要求

1、有要求参与访谈的嘉宾，应首先与当地网媒取得联系，向值班管理员发出申请；嘉宾身份由当地网媒核实身份，并协助访谈；

2、管理员在接到访谈申请后，第一时间与群主取得联系，群主在两个工作日内回复访谈申请是否通过；

3、已通过申请的嘉宾应及时与当地网媒协议访谈时间，提前7天报值班管理员，值班管理员在确定访谈时间前三天在群内发布通知；

4、访谈开始前要明确分工，一般由2位管理员负责：A做主持并负责在几个QQ群同时发布进展，B、做访谈总结并负责维持访谈期间秩序。

5、访谈纪律：访谈期间严禁发表与访谈无关的内容。

6、访谈结束后，应及时出稿。一般在访谈结束后三个小时内交稿，写好的稿件交稿待发。

7、稿子出来后，联盟媒体原则上全部发稿，如贵网专业性太强，不适合发，要和群主或群管理员说明原因，如发请把链接复制粘贴给群主或群管理员。

四、其他

本规章制度已经讨论通过，二Oxx年九月二十日起开始执行，请认真遵守，如有其它新增或修改制度，将以补充通知形式发布。