运动员训练管理制度范本（通用5篇）

在日常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的运动员训练管理制度范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

运动员训练管理制度1

运动员是学校的宝贵财富，他们是学校荣誉的直接创造者，对运动员的管理说到底就是对运动员的爱护和教育，就是最大限度的激发他们为校争光，创造优秀成绩的积极性和献身精神。为提高我校体育运动技术水平，发挥体育窗口作用，进一步推动我校体育工作的开展，培养一批有科学文化知识，并具有较高体育运动技术水平的专门人才，结合实际情况，特制订本管理办法

一、出勤制度

1、作为运动员必须有较强的责任心，在训练期间将实行点名制度。

2、不允许运动员穿拖鞋，皮鞋及牛仔裤训练。

3、每位运动员都必须在规定的时间内，按照训练计划认真的训练，不迟到，不早退。

4、运动员要注意保护自己。因伤，病不能训练，须向教练员提出请假。

5、因事不能参加训练，须事先向教练员请假。

6、训练时间与次数：平时训练每周训练至少五次，每次训练课1小时，训练时间为早自习前时间。

二、奖惩制度

1、根据出勤出力、个人在比赛中所取得成绩或贡献大小不分等次计入本班的六项达标成绩，优先评选优秀班集体，其目的是激励运动员刻苦训练，争当主力队员，在比赛中取得优异成绩，为班争光，为学校赢得荣誉。

2、无故缺勤达3次或者以上的将给予批评教育。

3、对在比赛中取得优异成绩，为校争光的队员，由学校根据具体情况，贡献大小和所获名次给予奖励，不搞平均分配，对有特殊贡献的运动员，学校将给予特殊奖励，通报表彰，并在学校的关于学生的评比中给予政策倾斜。

4、本管理制度最终解释权在校长室。

运动员训练管理制度2

运动员是学校的宝贵财富，他们是学校荣誉的直接创造者，对运动员的管理说到底就是对运动员的爱护和教育，就是最大限度的激发他们为校争光，创造优秀成绩的积极性和献身精神。为提高我校体育运动技术水平，发挥体育窗口作用，进一步推动我校体育工作的开展，培养一批具有较高体育运动技术水平的人才，结合我校的`实际情况制订本管理办法。

运动员资格确定：凡是有本校学籍，身体健康，思想进步，有集体主义责任感，且经过试训期考核，登记的在编人员。

运动员出勤制度

1、作为运动员必须要有较强的责任心和集体主义荣誉感，有着永不服输的拼搏精神，积极训练，按时到位，实行点名册点名制。

2、训练时禁止穿皮鞋、凉鞋和牛仔裤等不适合运动的服饰参与训练。

3、运动员因为伤病或者因事不能来训练，应提前本人亲自到各自教练处请假，特殊情况可找别人代为请假。

4、训练时间：在校时间每周一——周五早晨7：00——7：45，周一——周五大课间加课外活动。节假日按节假日训练计划进行。

运动员考核制度

每学期末对运动队运动员进行考核：

1、各运动队运动员，只要在学校运动员档案中登记，学期末每人次给班级百分考核普+1分。

处于试训期的运动员必须通过试训期考核方能添加到学校运动员档案中。注：初中一年级第一学期整个学期为试训期，不进行普加分，但不影响代表学校参加区级以上比赛所获加分。其余年级学期的试训期为1——2月，针对不同学生的素质状况，试训期可提前结束，最多不超过2个月。对于试训期的训练结果，体育教师应通知其运动员所在班级的班主任，以便于管理。

2、对于有体育发展潜能，且身体健康，无不良疾病的学生。拒不参加学校运动队，不想为学校争光或者为了应付试训期，敷衍试训期训练的。将取消其代表班级参加学校各种体育赛事活动的资格，且班级评选班级干部、三好学生、申请加入共青团实行一票否决制，已经加入共青团的，取消其优秀团员评选资格。为了参加学校比赛，而敷衍校队征集，随便进出校队的，从班级比赛成绩中双倍扣除班级得分，团体项目直接取消名次。对于已经在运动员档案中的运动员，因不可抗拒因素导致无法继续训练的，如，转学、运动疾病未完成本学期训练任务，不影响班级本学期考核普加分。对于在档运动员在评选班级干部、三好学生、申请加入共青团，评选优秀团员等荣誉方面，同等情况下给予优先考虑。

3、各运动队运动员在训练时必须按时到位，不得迟到或早退。如有特殊情况需要向各自教练说明。节假日训练，根据出勤率从考核普加1分中酌情扣除，扣完为止。注：意外伤害、运动损伤等特殊情况除外

4、各运动队教练训练时应提前到位并做好训练出勤记录，存档。对于出勤训练情况有问题的运动员，教练员应当及时通知其所在班级的班主任。以体现考核的公平公正性。

运动员训练管理制度3

一、考勤方面：

不旷课，不迟到早退以馆内钟为准，应换好服装在场地集合。事假和病假应提前向教练员请假，事后补假无效，将按旷课处理。

1、旷课：罚款10元，篮球场中速跑20圈或相应体罚。

2、迟到：5分钟内：篮球场中速跑10圈或相应体罚；

5分钟至10分钟：篮球场中速跑20圈或相应体罚；

10分钟以上按旷课处理。

3、事假：个人的事假累计两次：篮球场中速跑20圈或相应体罚。

公假：需拿盖着学院章的辅导员假条。

二、训练比赛方面：

1、训练态度不认真，嘻笑打闹的将受到批评，屡次出现将受到相应体罚。

2、训练中以各种理由偷懒的将受到相应体罚。

3、在训练和比赛中应团结队友，互相帮助和鼓励。如发脾气、耍性子将受到批评教育、体罚并写检讨。

4、每学期末每人交训练总结不少于500字，不交者罚款50元。

5、参加比赛应听从教练安排，行动统一，文明礼貌。尊重对手、尊重裁判。如出现不文明，不道德的行为将罚款100元并写检讨，甚至开除出队。

注：罚款所得将作为队内经费由队长保管。

运动员训练管理制度4

为调动各省辖市体育（教体）局、体育运动学校和各级业余体校培养、输送竞技体育人才的积极性，充分挖掘人才资源，加强和规范集训运动员的管理工作，保证集训质量，充实我省优秀运动队后备力量，特制定本办法。

一、集训期限

集训期为6个月。部分小年龄项目集训时间可适当延长，但最长不得超过12个月。

二、集训办法与规定

（一）集训运动员原则上从各项目省定苗子中选拔。

（二）凡集训运动员，须由主管教练将集训对象的个人条件、专项素质、特长、业训简况，初步发展预测及集训时间作文字说明并提出申请，经该项目运动队教练员班子研究后，报所在训练单位的主管部门审查，由局属训练单位主管领导批准后，上报省体育局竞技体育处。

（三）省体育局竞技体育处根据上报材料，参考业余训练期间的跟踪纪录，统一审核后，报经主管局长批准，下发集训文件。年终输送奖统计以竞体处下发集训文件为准。

（四）集训文件下发后，参加集训的运动员须持介绍信、三方（家长、输送教练、省辖市体育局）协议书、体检证明，中专生持年级证明，经主带教练签字后，到运动队单位的主管部门签定协议书并办理有关手续。

（五）训练单位对集训运动员须制定出训练、管理、测试、评定的具体管理办法。集训期间可根据运动员的表现及时进行调整。

（六）在规定的集训期结束前，经教练和选材评定小组确认不适合继续集训或尚未达到集训标准的运动员，可按三方协议的有关条款办理退训手续并写出书面报告，上报省体育局竞技体育处备案。

三、继续集训办法与规定

（一）经集训确定为招收对象后，即转入继续集训阶段。

（二）运动队单位在集训期结束前，须对即将转入继续集训的运动员进行测试、评定，就其训练水平、运动成绩、思想表现作出书面鉴定材料。主带教练制定出继续集训计划和发展目标，由训练单位主管部门写出继续集训申请，经训练单位主管领导签字后，上报省体育局竞技体育处。

（三）省体育局竞技体育处根据所报材料，组织对其进行全面考察核实，认可后下发继续集训文件（竞技体育处留存上报材料和考察材料）。此手续应在一周内完成。

（四）训练单位对继续集训运动员应进行分阶段测验，继续集训合格要写出文字报告，上报省体育局竞技体育处备案。

（六）继续集训或在集训期内转入中专的运动员享受正式运动员伙食、服装等标准。（从集训文件下达开始计算时间）。

（七）局属训练单位专业队教练员未经批准一律不得私自带训运动员，违反规定者，一经发现给予严肃处理。

运动员训练管理制度5

运动训练是学生课外体育活动的一个重要组成部分，是学校贯彻普及与提高相结合的一个重要指标。为了确保我校运动训练工作的开展，为了方便管理运动的训练，使运动训练形成规范，不断提高我校运动技术水平，特制定《包信初中运动训练管理制度》。

1、必须要通过教待员选材才能进入各个运动队参加训练。

2、各运动队的人员，必须遵守学生守则，遵纪守法。

3、各运动个人，必须要尊敬师长，团结同学对人有礼貌，不骂人，不打架。

4、按时到校上课以学习为主，训练为辅，如不遵守一切规章制度者，不得参加各运动队的训练。

5、各运动员必须按时进行训练，运动员不得无故缺勤。每周训练四次不迟到，不旷课，服从教练员安排按时按质完成训练任务。

6、有病及特殊事情须亲自向教练请假，经教练员批准。

7、在训练中，队员互相帮助、互相学习、认真学习技术动作，掌握要领，不断提高技术技能。

8、运动员要树立勇敢坚毅、吃苦耐劳、克服困难、刻苦练习的好作风。

9、运动员要爱护场地、器材、运动服装，比赛用的学校服装，用毕要认真清洗，按时归还。

10、夏训时间为为星期一至周四下午6：30——7：15，周一下午5：40——7：05每天至少保持45分钟的训练。