关于银行招聘面试技巧
面试前的准备:
(本人以前学人力资源,应聘能力较强)这是一个非常重要的环节。
就拿我在民生银行面试的过程来说:
1.在面试之前你想想招聘主试会问你什么问题?
关于他公司的基本情况,这是必须要了解的,如民生银行是什么?干什么的?什么时候成立,发展怎么样?老总是谁,能力怎么样……在网上收集你说能搜索到的东西,看,背!!这是第一步!
2.背景知识了解了,就要看专业的问题了,你应聘的岗位是什么?对这个岗位熟悉程度?也就是说你去了会做什么,能做什么?对这方面的专业知识和技能怎么样?如应聘民生我就先了解了金融行业的情况,金融服务产品营销的情况,(历史的,现在的前沿的),然后结合你学习的专业知识,做一个完整的策划,。如如何做好武汉市场的某种银行产品的营销:首先的PESTL——POTER五力竞争模式分析行业特点——swot分析企业优势——STP战略——服务业营销的7p,11p——营销审计等。必须对你的工作流程有个熟悉的认知!
3.养足精神,饱满的.热心迎接面试。(比较职业的套装)
4.研究你自己做的简历,是否有漏洞,
二,面试过程
1.熟悉面试的环境,和流程。
今天我10差10分到达图书馆,结果不知道往那里走,昨天通知在2楼,但在那个方向,那个教师,都没有讲清楚(人力资源工作失职),到了门口也没有一个路标,通知什么的,(公司管理很差劲),最后凭经验观察,终于找到面试的地方。结果,一个人坐在前面,一对一面试,后面坐一大群人,(一个公司招聘同样是他形象的传播,一个人能面试?而且是敞篷式的,奇怪,)没有人通知我该做什么,也没人说这里是干什么的,我估计就是招聘,于是等!
2.不明白流程,吃亏!
本来是安排我在10:00——10:30面试,一直等到11:30还没轮到我,我估计是出来问题。幸好金融的小师妹过来问我问题,才听说先签名按顺序面试。靠!晕。结果我是最后一个!(所以同学以后出去面试一定要搞清楚流程)
3.等啊等……
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