破坏职场人际关系的做法
一、经常借钱
无论你俩什么程度的朋友,一旦涉及到借钱总会出现问题的。开了口却借不到钱的,会埋怨对方不够意思,觉得平常那么好,原来都只是表面功夫;被借了钱的会觉得友谊出现了杂质,还要担心是否有去无回。若未能如期还钱,被欠钱的可能会引起反感:都这么熟了,竟然跟我来这一招,太过分了!欠钱的也会不满:这种情形又是如我所愿,朋友就是患难见真情,如果有一天你像我一样倒霉,难道不希望我伸手相援?如果又加上家人的责怪,压力之下友谊就无法长存。
二、明里暗里巴结老板
即使你有想和老板搞好关系的想法,要讲究处理的技巧才行啊。如果真需要巴结,就两人相约去巴结。不要私下做一些小动作,让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的'人格,同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一,就是共同在背后批评老板,许多同僚都是因为“共同敌人”而衍生的**感情,如果被发现你偷偷当了耳目,友情从此完蛋。
三、公私混淆
不能把工作和私人问题分清的人是不会处理好人际关系的。也许一方想着,我们这么要好,何必对我要求这么严格?即使出了事,也该罩着我才是。但另一方却想:明知我们这么要好,就不该为难我,把事情做好让我对上面交代,不该老出一些情况害死我!如此无法达成共识,将会造成许多不便和伤害。
结语:处理好职场人际关系,以上三种做法要尽量避免。然而很多朋友未能意识到这一点,得罪了人还不知晓,无形中给自己的职场路设置了很多障碍。做为现代人一定要重视职场人际关系的建设和维护,从而让自己的职场路走得更远。
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