hk所11月6日面试,弱弱求par
因为上午刚刚面了另一家的缘故,下午到达观塘pwc的时候已经非常累了。。。。坐在一个很长的长椅上等候。我去的比较早,是直接从上午场赶过来的,所以是第二个到的,一个出生在深圳的local男生很热情的和我用普通话讲话。不一会,大批local来到了,他们甚至都是同学,互相都认识,打招呼。。。此时,广东话响成一片。。。我又累又困,直接无心思与他们拉关系,所以就默默坐在一群local中间发呆了半小时。。。悲剧。。
之后进入group assessment环节。开始破冰的时候,因为不assess,所以没人相当presentator。。。晕。。。最后还是一个男生没办法,硬生生去做了。。。但真正到了case环节,你就能发现local们有多么aggressive了。。。完全不是当初不愿说话的样子了,特别有一个女生,提出各种奇葩的'方案和意见,而且无论提问和回答,不管是否属于她的部分,她都要抢先说。。晕。。等说够了,就会很礼貌的让给我们。。。所以楼主果断悲剧了吧。毫无存在感。。。哭啊。。。除了在讨论的时候分享了自己的信息,对一些方案发表了看法,做了pre,Q&A都没有讲话呢。。。唔。。。
邮件很简单,我写的比较多比较快。但不排除我会看错题,因为我经常这样子。。。哈哈~~
manager面我是第一个,是一个女manager,问了我一些很中规中矩的问题,也没有像其他同学一样让讲几句广东话,或者被问是否会讲广东话,所以我觉得不太妙。又由于刚刚我在case环节表现实在是平平,所以我只能说我想做一个和谐的成员,懂得妥协与合作。虽然manager表示点头微笑,但貌似。。。。悲剧了。。。
我们可能是最后一组assess了吧,感觉哦,所以也不知道这个面经对大家会不会有帮助。。。地方貌似不太好找,但我是路痴,也不知如何形容呢。。。觉得local们虽然看上去很friendly很kind,但其实内心真的是在忽略我们内地生呢。而且case中他们另一组一直在强调china全都是假货,全部都copy之类的,听的时候确实很伤心呢。。。这种面试大家一定要多多练习啊,感觉local们都不是新手呢。多多联系才知道如何发表观点,如何与别人讨论呢。
-
2014年池州事业单位面试 五一出境游预订火热泰韩最受内地客亲睐
2014年池州事业单位面试:“五一”出境游预订火热泰韩最受内地客亲睐原标题:“五一”出境游预订火热泰韩最受内地客亲睐受免签、落地签等利好消息影响,今年“五一”小长假,不少上班族拼假出境游,泰国、韩国、马尔代夫、柬埔寨等国家人气位居前列。这是记者22日从旅...
-
建构活力职场激发正能量
“激励什么,谁来激励,这是当今经济界没有解决好的两大问题”。——诺贝尔经济学奖获得者罗伯特约翰奥曼教授企业的底在哪里?一次我与一个企业家交流,几年过去了,那个场景依然对我有很强的震撼。我问:“贵公司是中国管理的典范,您自己看,您的公司的短板是什么?”他说,我不...
-
办公室员工工作守则
办公室员工工作守则有哪些?下面办公室工作人员行为规范,为大家提供参考。一、政治坚定,顾全大局。认真贯彻党和国家的路线、方针、政策,注重政治学习和党性锻炼,主动参与政务、管理事务、搞好服务,维护和推进学院的改革和发展。二、爱岗敬业,积极进取。热爱本职工作,...
-
12.11MKMT 一面面试经历分享
面官说是今天下午5点之前如果没有消息的话,就没戏了!估计我又要被鄙视了!写点面经鼓励后来人吧!时间:12.11地点:静安希尔顿面试形式:群面面试战友:复旦1外贸3上交2上外1面官:一个HR一个MKmanager首先是一分钟的英文自我介绍,并结合自己对于MKMT的看法进行。大家基本就...