赞一下碧桂园之笔试和复试
综合指导2.47W
下午去参加碧桂园的复试,对这家民企愈发有好感了。 尽管之前在中南财大笔试的时候,我们被拉着跑过来跑过去,不过我现在相信这应该是校方安排出现了问题,而不是碧桂园的失误,呵呵。
首先是碧桂园的通知系统真是棒。初始前两天收到短信通知,邮箱里还有具体通知。提前一天晚上还接到从顺德总部打来的电话通知。想想,碧桂园初试可是海面啊!笔试前一天收到了短信通知。复试前一天也收到笔试通知。当天上午还收到了在武汉的hr罗小姐的电话确认。不过很奇怪的是短信通知的落款是“月亮河房产”,复试的时候听到有人问这个问题。hr回答说,只有月亮河房产的短信系统能发省外短信……
碧桂园的hr们也很赞。初试的时候是一个男考官,尽管她没有穿正装降低了印象分,但是他第一句话“请您做一个介绍。”就很亲切。面试过程氛围也很好。笔试的时候,hr还就教室的问题多次道歉。今天下午复试的时候,工作人员也很亲切的与我们说笑。
接着说复试,刚刚之所以说复试的是“工作人员”,是因为他们都不参加面试。之前搜索了一下碧桂园复试的资料,感觉很恐怖:一半是抽一道题演讲,下面会做一拍八九个hr,还会有人拿着摄像机摄像……下午一到,抽了道题目,准备好之后,工作人员把我带进房间。我还在想面对着一大群hr怎么打招呼。进去一后大吃一惊:房间居然是空的!hrgg说你讲我录就好了,杨总没有空,传到总部给他看一下……
后来录完还以为就可以闪人了。工作人员说,对面房间杨总(据说是碧桂园创始人杨国强的侄女)跟你进行一个15分钟左右的访谈。还好,感觉谈的还挺顺畅。
下面说一下复试的题目,呵呵,攒一下rp。
抽到的题目是“城郊有一大片森林,挂了个‘请勿入内’的牌子,但是人们还是经常进去,造成破坏。后来工作人员换了个牌子,就没人进去了。你认为换上去的牌子是什么?”
感觉这种问题很难回答出来什么新意。我就简单的说了一下(规定时间是一分钟,不知道我说到了没。)换上取得牌子有两种可能。一种是走温情路线,比如“森林属于大家,请共同呵护。”因为如果只是简单的告诉人们不能做什么,往往会激起他们的叛逆心理。但是告诉人们这个东西属于自己,与自己的利益挂上钩,人们一般就不会违反规则了。还有一种是严厉路线,例如“内有猛兽!”。在人们进行一项冒险活动的时候,如果风险远远大于可以预期到的收获,那人们就不会冒险了。如果告诉人们内有猛兽,人们就不会为了满足好奇心而冒生命安全受威胁的风险了。
对这镜头说话不太舒服,因为感觉没有人在听,就没有说的欲望了。
在面谈的`时候,杨总很和蔼。先是简单的自我介绍,然后谈谈对职位的认识,对碧桂园的认识。还有两个比较让我为难的问题,“让你为房地产商写一篇新闻稿,你会站在谁的角度上?”如果是站在商家的角度,感觉学了四年新闻连最基本的职业道德都不知道;如果是站在公众的角度,那我还能进碧桂园嘛……
“有没有想过去媒体工作?”也很为难,说不想去有点假,说想去又……
总结一下,碧桂园的校园招聘组织的比较严密,过程也很规范,筛选也很严格。就是不知道待遇怎么样……
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