一封史上最牛的求职信
综合指导3.18W
尊敬的负责人或人事主管: 你好! 我这是第三次给您公司投简历了,谢谢您终于能在浩瀚的求职信海洋中看到我的求职简历。需要解释的是,现在求职的人太多了,我害怕您因为太忙,而又将我的简历不小心和其他一些傻瓜的一起扔进了纸篓,因此,我在信封上面贴了招人眼目的图画,根据我的经验80%的人会注意到并会赶紧打开的,但是!但是,您别生气,我绝对没有别的意思,真的没有!我只是想找一份工作,并请您耐心的读一下我的资料。 不过,我还得说明一下,我的求职信没有用电脑打印,这实在是没有办法的事,我可并不是不会电脑,你看,我们家就有一台呢!不过,昨天我一不小心把它给砸坏了。唉,这事说起来就烦,(占用一点您的`时间,您反正也看了我的资料了,不差这一会)您给评评理,这电脑里的网站是不是害人啊: 我都失业快半年了,天天吃方便面,我寻思我这人也不太差,怎么找了这么多家,要么是石沉大海,要么是面试后杳无音信,到底怎么了?后来我上网一查,哎呀!敢情这应聘有这么多学问,我连听都没听说过呀!你看,上上个月,我看网上文章:说某公司招聘管理人员,结果,好多人应聘未果而不得要领,后来有一年轻人开门进去后,发现地上有一张废纸,就捡起来一看上写:“欢迎加入本公司。”后来,此人官居总裁。我看后深受启发,原来现在招聘真有些花样,怪不得我面试后没有一点回音呢!我这人就是傻,每次叫我名字进去面谈时,我就两眼直勾勾的向前,生怕人家说我眼睛转来转去不诚实。看来我得注意。 恰好过了几天一家公司的面试通知来到了,我收拾的整整齐齐准时赴约。我看到前面的应聘者好象都是垂头丧气的出来,我想,“这帮傻冒,看我的!”轮到我了,我气宇轩昂地走了进去,并迅速在地板上搜寻。恩?怎么除了地毯上的几个水印外什么也没有?不过我依然保持了镇静。我想,这个公司肯定不用这种考法,算了。可就在一瞬间我忽然又看见招聘我的人的桌下真有一张纸,我恍然大悟,原来这是用人单位也看了网上文章而增加了考试难度,把纸放到桌下去了。前面那几个傻冒,哼,你看,我观察多仔细,该着我上班呀。我迅速上前,猫腰,捡起那纸,反过来一看,上面写着:“亲爱的,我的宝贝,你最近……。我多么想你啊!上一次……”啊?!这哪是“欢迎……”还没等我回过味来,我已经被撵了出去。唉,这确实怪我,你说,我看人家二奶的信干吗?真倒霉!不过,这网站也…… 唉,不说了,这还不算什么。后来我回家又上网看,网上说现在大学生应聘都附带自己的写真集,结果大获成功。奥!原来现在应聘敢情都上升到这程度了。我说呢,我的求职信怎么连点回音都没有,你看,我那干巴巴的几句话,什么能干这,能干那,能吃苦耐劳……哪有这带写真集的来劲。可这写真集是个什么玩意,我还不完全清楚,是不是裸体照?后来我问了楼下追星族小刘,他给我详细讲了讲我才明白。我寻思,我这也上了岁数,还是个男的,这写真集?唉,管他的,为了找工作,豁出去了,我掏了一千多(这得多少包方便面啊)到影楼拍了一套个人婚纱朦胧照,洗出来后虽然不太象,但气宇轩昂、绝对英俊有领导气质,但我的泳装照太不成样子,没办法,天天吃方便面,哪来的肌肉?后来,我想了个办法,把施瓦辛格的照片和我的照片在电脑上合成了一下,真不错!我兴冲冲地到处寄发,你猜怎么着了,一个工作回音没有! 不过,我还要提一句,你们公司招聘人员也太严了,虽然是大公司,也没有必要这样嘛!又考试又测性格的,我知道,你们拿着老板的钱,闲着也是闲着,搞点花样也行,可也可怜可怜我这吃方便面的人呀。我们院的那个人由于认识你们里面的人,根本就没有什么情商,也没拍照片就进去了。我都托遍了人也没找到个关系,唉,象我这种人还是多呀!要不我跟您交个朋友,您把我招进去,我为您效犬马之劳。算了,算了,不占用您的时间了,还烦请您仔细阅读一下我的资料。给我一次机会。 顺祝您健康 附:个人资料若干 XXXX年X月
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职场信息:面试三要诀
微软亚洲研究院高校教育与合作总监华宏伟谈——面试三诀:自信细节执着“怎样进入微软这样的组织?几年以来,我曾面试过上千名毕业生。总结起来,对大学生的忠告无非三点:自信、细节、执着。用口头语言来诙谐地表达,那就是胆大、心细、脸皮厚!"胆大“同学们在进入面试室...
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凤凰网的面试归来
没有什么笔试,只是绕了很到一圈才找到楼,开始跟主编的面试还可以吧,自己觉得,聊聊之前的工作,以及凤凰的情况以及新频道定位之类。还好,其实我从心里喜欢跟一个新的频道一起成长。之后跟总监面试,总监,看起来很随和,也很随性的,大师级是不是都是这个范儿呢?~!maybe,呀嘿嘿...
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在全县老干部春节年会上的致辞
各位大学生、上进青年、积极分子、预备党员和党员们:为了进一步深入学习贯彻党的十七大精神,督促广大党员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,提高自身政治理论修养,从即日起将联合应届生求职网(www.本站)开展党员网上学习活动,现在将《在全县老干部春节年会上...
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面试时常见的5大陷阱,面试技巧
看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主考官的言外之意“,并用巧妙地回答拉近与主考...