职场新人迈向成功的步骤

第一步：不懂做人也不懂做事，工作做不好，还很拽，领导和前辈批评他几句，还不干了。很多职场新人都有这现象。

第二步：懂做事，但不懂做人。

工作有进步了，但个人英雄主义很浓厚，只考虑自己利益，不考虑客户、同事和公司利益，缺乏团队精神和职业信仰。

第三步：懂做人，但却不愿做事。

比如刚提拔到一个领导岗位，不愿亲力亲为去做事情了，其实很多事情，还是领导的分工，需要领导出面才能做好。

第四步：也是最成功的阶段，就是懂做人，也愿意做事。