如何当一名优秀实习生
临近毕业,又有大批实习生正在各单位努力进行着他们的实习。实习是大学生认知社会的第一站,实习计划意味着“准<>招聘”,自然地,如何“转正”便成为目前实习生最关心的话题。
前不久,一名用人单位的HR说,尽管挑选严格,但如果表现出色,实习生成为公司正式<>员工的梦想并非遥不可及。他给了实习生一些良好的建议:
高姿态付出。在工作内容和劳动强度上,实习生和正式员工差不了多少,有时工作量甚至比正式员工还大。因此很多实习生觉得心理不平衡,抱怨很多。其实大可不必这样,实习生的主要目的是为了学东西,而不是为了赚钱;实习也不是为了适应现在的工作,而是为了检验自己是否适合这样的工作、是否适合目前的专业。只有出色完成实习单位安排的工作,才能拿到一份出色的实习鉴定,这对日后的应聘至关重要。
低姿态进入。虚心向老员工学习,工作态度应前后一致,不要开始因为工作新鲜表现积极,但随着<>时间推移,激情渐渐消失,于是消极怠工。实习期间,还要极力培养自己的`独立性和合作精神。不要指望别人帮你解决问题,自己的工作尽量自己完成。此外,在做完自己的工作后,帮帮同事,加加班,都是对自己的磨炼,能从中学到很多东西。做到这一切,就不难成为受<>企业欢迎的实习生。
了解企业文化。有的企业挑选实习生,看重是否积极参加过社会活动;有的企业重视学习成绩、是否拿过奖学金、英语熟练程度和计算机水平等;有的将实习生的人际沟通能力、协调组织能力、学习能力、领悟能力、写作能力等作为重点考察对象;有的则注重细节问题,尤其是实习生对简单任务的态度。所以,实习生应充分了解企业文化,才能做到有的放矢。
需要提醒的是,作为一名实习生来到一家单位实习,就要对实习的职位负责。即使你最终没有通过实习进入企业工作,这段经历也将对你的<>职业生涯发展起到重要作用。
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