参加某公司初次面试的流程及感受
鄙人今天下午参加了某公司的初面,形式为无领导小组讨论,九个人一组。今日的面试,总结一个经验:面试,RP很重要。
为什么这么说呢?请听我慢慢道来。
面试结果,3个人进了终面,两个小本,一枚硕士。这三个人中,一个是计时员,一个是记录员,另一个则是idea sharer.
本人觉得这场面试的领导者很不错,思路清晰,表达流畅,有自己的观点,领导能力也很好,可惜被刷了。原因是面试官在小组讨论之后的提问环节问她三年的职业规划。她说,第一年首先要认真深入地学习公司企业文化,提高人际交往能力,接下来的两年则是努力提高自己的专业技能。就这样的一个职业规划,我觉得至少这个女孩子是一个比较有上进心的人。或许你会觉得说是不是这个女生太过于强势呢?不是。她并不强势。被刷的原因就是RP没有大爆发,遇到了一个菜鸟面试官。
面试官要的那个硕士,自我介绍都一直紧张到说不出话来了,而后的小组讨论也没有怎么发言,最后的提问环节问她的理想职业是什么,她说跟法律有关的岗位,可是我们面试的岗位是与法律完全不沾边的。后来面试官还问她如果有与法律相关的`岗位给offer她如何选择时,她毫不犹豫地说选择与法律相关的岗位。我觉得,她即使被人民币交易争端处理专员岗位录用了,她最终还是会跳槽的。这个面试者今天算是RP大爆发了。
作为被刷,而且还是被部门的同事刷下来的面试者,心中难免有所不爽。在此发个水贴,发泄下。也借此机会向广大被刷的求职者说声,被刷有时候不是因为你没有能力,还要看你遇到了一个什么样的面试官。有时候面试官的主观看法就能决定你的进与退。
求人品大爆发,继续等工行的面试通知啦。
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